Dobry den, vedeli by ste mi prosim poradit, ci ma zamestnanec narok na stravny listok ak medzi 9.00 a 15.00 pracoval v mieste vykonu prace dohodnutom v pracovnej zmluve (odpracoval viac ako 4 hodiny = splnena podmienka na stravny listok podla zakonnika prace) a zaroven na stravne v cudzej mene ak o 15.00 zacal zahranicnu pracovnu cestu, ktora trvala do 24.00 (podla 283/2002 Z.z. paragraf 13 ma narok od 6 do 12 hodin)?

Ak by bol zamestnanec cely cas v zahranici, mal by narok na diety tej krajiny, v ktorej travil viac casu, pripadne tej krajiny ktora je pre zamestnanca vyhodnejsia ak v kazdej stravil rovnaky pocet hodin.

Dakujem.

Áno, má. Bolo to už tu preberané, pozri sem:

http://www.porada.sk/t62788-pracovna-cesta-stravne.html

http://www.porada.sk/t79426-cestovne-nahrady.html

a podrobne zo všetkých strán preberané v tejto rozsiahlej téme:

http://www.porada.sk/t5532-cestovne-nahrady.html

Dakujem za rychlu odpoved.