Zdravím Vás, aký máte názor v prípade, že zamestnanec dá výpoveď a ostali mu ešte dovolenkové dni. Čo je lepšie pre zamestnanca v prípade, že už má nové zamestnanie dohodnuté a vyhovovalo by mu, ak by mohol hneď do nového zamestnania nastúpiť. Oplatí sa vybrať tú dovolenku a tým pádom môže nastúpiť do novej práce? Ďakujem za všetky rady.

Ak zamestnávateľ súhlasí s čerpaním dovolenky, môžeš kľudne čerpať dovolenku a popri tom pracovať v novej práci. Je to len tvoje rozhodnutie.