ADA
29.04.05,11:16
Práve som robila kontrolu a prišla som na to, že v januári sme vyplácali dohody za 12/04. Študent mal príjem ako 4305 Sk program mi vypočítal odvod do ZP 14% 603 Sk odviedla som ja a až potom vypočítal daň zo základu 3702,- t.j. 703 Sk.
Postupovala som správne teda program /nie je podpísané prehlásenie/ alebo som zle vypočítavala za rok 2004 výšku dane?
Mám spraviť nejakú opravu?
bea
29.04.05,10:32
Ak to bola výplata za december, teda mzdy boli zaúčtované v decembri 2004, tak by to bolo v poriadku. Zamestnávateľ môže zraziť dohodárovi zo mzdy 14 % na zdravotné poistenie a odviesť ho.
Johanka
29.04.05,10:36
Śtudent si odvádza 14 % zdravotné poistenie ak zarobi viac ako 6.500 Sk. Má povinnosť si to odviesť sám, nie 4 % on a 10 % zamestnávateľ. Tento rok je prvýkrát možnosť uhradiť si to až v rámci ročného zúčtovania. Teda keď sa vrátim k otázke, odviedli ste zle daň. Ak to bolo za 12/04, mal si študent zdrav.poistné odviesť hneď, ale tiež zo 6.500 Sk.
bea
29.04.05,10:55
V roku 2004 bol minimálny VZ na zdravotné poistenie 3000,-- Sk.
ADA
29.04.05,11:02
Ďakujem bea.

Jedná sa mi či som mohla od hrubej mzdy odpočítať to zdravotné poistenie a až potom vypočítať daň čiže som vypočítavala daň z ČZ ako u normálneho zamestnanca. Jedná sa hlavne o výšku dane.
bea
29.04.05,11:12
Prepáč ADA, nejako som "prepočula" tú najdôležitejšiu vec.
Aj keď som písala, že som zrážala dohodárom odvod do ZP, bolo to ako klasická zrážka. To znamená, že zdanila som hrubú mzdu a až potom som zrážku odviedla. Zdravotné poistenie si musí odpočítať dohodár v daňovom priznaní.
Teda vlastne Ty si mala odviesť vyššiu daň.
ADA
29.04.05,11:23
Dik Bea,

ešte že som na to prišla, musím teraz opraviť hlášenku na DU za štvrťrok 04, hlásenie o ročnom zúčtovaní a doplatiť to na DU.

Dik za pomoc