Monika78
27.08.08,09:55
dobrý deň, poprosím o odsúhlasenie či som postupovala správne, prípadne poradenie.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Chobot
27.08.08,07:57
dobrý deň, poprosím o odsúhlasenie či som postupovala správne, prípadne poradenie.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Nemá nárok na 20 , dokonca nemá nárok ani na 16,5 dňa. Jej nárok je 9/12 z ročného nároku - ak má ročný nárok 20 dní, tak jej nárok bude 15 dní.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Nemá nárok na 20 , dokonca nemá nárok ani na 16,5 dňa. Jej nárok je 9/12 z ročného nároku - ak má ročný nárok 20 dní, tak jej nárok bude 15 dní.
Martin Mocko
27.08.08,08:01
dobrý deň, poprosím o odsúhlasenie či som postupovala správne, prípadne poradenie.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Tvoj výpočet čiastočne je správny. Na celoročnú dovolenku má nárok iba vtedy, pokiaľ by pracovný pomer začal 1.1.2008.
Ak začal 3.3., ako si napísala, použije sa toto ustanovenie zákonníka práce:
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Tvoj výpočet čiastočne je správny. Na celoročnú dovolenku má nárok iba vtedy, pokiaľ by pracovný pomer začal 1.1.2008.
Ak začal 3.3., ako si napísala, použije sa toto ustanovenie zákonníka práce:
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Gabi03
27.08.08,08:02
Jedine ak by mala odpracovaných 15 rokov a mala by zvýšenú výmeru za celý rok 25 dní, čo by jej vo vyšom prípade prislúchalo 25/12*9 aj tak len 18,5 dní.
Chobot
27.08.08,08:21
dobrý deň, poprosím o odsúhlasenie či som postupovala správne, prípadne poradenie.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Pozeral som kalendár a 1. a 2. marca boli sobota a nedeľa. Píšeš, že nastúpila 3.3., ale nepíšeš, kedy vznikol pracovný pomer. AK je v pracovnej zmluve, že PP vznikol 1.3.2008, tak bude mať nárok na dovolenku tak, ako si písala ty - 16,5 dňa. Ak má v PZ vznik PP 3.3.2008, tak bude nárok len 15 dní.
Ten dátum vzniku PP je veľmi dôležitý.
Máme zamestnankyňu ktorá nastúpila 3.3.2008 do prac.pomeru. Zaujímalo by ma či som jej správne vypočítala dovolenku. Vyšlo mi nárok na rok 2008 16,5 dňa, ale ona mi tvrdí že má nárok na celý rok 2008 čiže 20 dní. Poraďte mi prosím.
Pozeral som kalendár a 1. a 2. marca boli sobota a nedeľa. Píšeš, že nastúpila 3.3., ale nepíšeš, kedy vznikol pracovný pomer. AK je v pracovnej zmluve, že PP vznikol 1.3.2008, tak bude mať nárok na dovolenku tak, ako si písala ty - 16,5 dňa. Ak má v PZ vznik PP 3.3.2008, tak bude nárok len 15 dní.
Ten dátum vzniku PP je veľmi dôležitý.
marmal
27.08.08,11:20
Ak zamestnanec nastupil 04.04.2008 a skoncil 20.08.2008 na kolko dni
dovolenky ma narok (celorocny narok by bol 20 dni).
Program mi najskor vypocital 6.5 dna, potom 5 dni.
Dakujem
Marta
dovolenky ma narok (celorocny narok by bol 20 dni).
Program mi najskor vypocital 6.5 dna, potom 5 dni.
Dakujem
Marta
drobeceva
27.08.08,11:22
Ak zamestnanec nastupil 04.04.2008 a skoncil 20.08.2008 na kolko dni
dovolenky ma narok (celorocny narok by bol 20 dni).
Program mi najskor vypocital 6.5 dna, potom 5 dni.
Dakujem
Marta
Má nárok na 5 dní
dovolenky ma narok (celorocny narok by bol 20 dni).
Program mi najskor vypocital 6.5 dna, potom 5 dni.
Dakujem
Marta
Má nárok na 5 dní
jankasm
27.08.08,11:23
Ak zamestnanec nastupil 04.04.2008 a skoncil 20.08.2008 na kolko dni
dovolenky ma narok (celorocny narok by bol 20 dni).
Program mi najskor vypocital 6.5 dna, potom 5 dni.
Dakujem
Marta
Počítajú sa len celé kalendárne mesiace, v tomto prípade sú to len 3 /05-07/2008/ teda má nárok na 3/12 z ročného nároku 20 dní.
dovolenky ma narok (celorocny narok by bol 20 dni).
Program mi najskor vypocital 6.5 dna, potom 5 dni.
Dakujem
Marta
Počítajú sa len celé kalendárne mesiace, v tomto prípade sú to len 3 /05-07/2008/ teda má nárok na 3/12 z ročného nároku 20 dní.
brčko
27.08.08,11:34
marmal,
súhlasím s jankou aj s drobeceva, samozrejme, ak odpracoval aspon 60dní.
súhlasím s jankou aj s drobeceva, samozrejme, ak odpracoval aspon 60dní.