Zuzana B.
27.08.08,10:59
Vypĺňam tlačivo Potvrdenie o zamestnaní pre zamestnanca, s ktorým nepredlžujeme PZ a 31.08.08 končí v zamestnaní.
Pod pojmom náhrada mzdy sa rozumie preplatená dovolenka a náhrada príjmu pri chorobe?
veronikasad
27.08.08,11:34
Vypĺňam tlačivo Potvrdenie o zamestnaní pre zamestnanca, s ktorým nepredlžujeme PZ a 31.08.08 končí v zamestnaní.
Pod pojmom náhrada mzdy sa rozumie preplatená dovolenka a náhrada príjmu pri chorobe?
Pod pojmom náhrada mzdy sa rozumie náhrada mzdy za dovolenku /čerpanie počas trvania pracovného pomeru/ - po skončení PP je to už preplatenie nevyčerpanej dovolenky, náhrada príjmu počas prvých 10 dní PN, ktoré hradí zamestnávateľ a náhrada mzdy počas prekážok v práci na strane zamestnávateľa /ošetrenie u lekára, doprovod rod.príslušníka .../
Zuzana B.
27.08.08,12:29
Pod pojmom náhrada mzdy sa rozumie náhrada mzdy za dovolenku /čerpanie počas trvania pracovného pomeru/ - po skončení PP je to už preplatenie nevyčerpanej dovolenky, náhrada príjmu počas prvých 10 dní PN, ktoré hradí zamestnávateľ a náhrada mzdy počas prekážok v práci na strane zamestnávateľa /ošetrenie u lekára, doprovod rod.príslušníka .../
Ďakujem krásne za odpoveď, veľmi si mi pomohla. Ešte pre ujasnenie: do potvrdenia o zamestnaní - do riadku o náhrade mzdy budem započítavať aj sumu za nevyčerpanú dovolenku, ktorá mu bude preplatená v poslednej mzde. Ešte raz ďakujem!