Dobrý deň.

Potrebovala by som radu.
Môj priateľ je zamestnaný u Slovenskej firmy, ktorá za neho riadne platí odvody. Je však vysielaný na montážne práce do zahraničia a platený je len diétami.
Koncom júla sa mu však stala nehoda, bol hospitalizovaný v nemocnici, na vlastné náklady prevezený so SK a doteraz mu trvá PN.
Pracovnú zmluvu mal však na dobu určitú a zamestnávateľ ho chce prepustiť.
Chcela by som sa opýtať, či môže a v prípade, že áno, ako to bude s platením maródky.

Ďakujem