Áno len zdaníš a odvedieš úrazové poistenie. Ale nezabudni ho pred začatím trvania DOVP prihlásiť do Sociálnej poisťovne na registračnom liste FO.

Este by som dala pozor na preddavky do ZP podľa vysky odmeny za DOVP, ktoru nam Nika_B neuviedla.

Jani y dohôd sa platia preddavky do ZP? Dlho som dohodárov nemala a asi som niečo zmeškala .

O tých preddavkoch teda ani ja nič neviem pokial mám byť úprimná.

Mne povedali (čo sa týka dohodárov), ak má príjem zo závislej činnosti, musí platiť preddavky na ZP. Ale podľa mňa, ak nemá príjem (hrubý) 6.500,-Sk - čo predstavuje minimálny vymeriavací základ - platiť nemusí.

Ospravedlňujem sa, že sa ozývam až teraz, ale práve som sa vrátila z banky a hneď som sa vrhla na poradu, všetkým veľmi pekne ďakujem za urýchlené reakcie a ešte dodávam, že výška hrubej je odmeny 3400.- Sk. Prajem pekný deň

Mne povedali (čo sa týka dohodárov), ak má príjem zo závislej činnosti, musí platiť preddavky na ZP. Ale podľa mňa, ak nemá príjem (hrubý) 6.500,-Sk - čo predstavuje minimálny vymeriavací základ - platiť nemusí.Nie, preddavky neplatí ani pri tak vysokej mzde (ak nie je náhodou spoločníkom v tej firme). Iba ak by mu dokopy za celý rok prekročili dohody súčet minimálnych miezd a nebol nikde zamestnaný, zaplatil by poistné, ale to sa ho netýka. Navyše ročné zúčtovanie sa za 1-8 robiť nebude. Teda pokojne môže zarobiť koľko chce, ZP sa neplatí.

Ak je uzavretá dohoda o vykonaní práce s osobou, ktorá má
uzavretú aj pracovnú zmluvu (aj mimo vašej organizácie)
neplatí do zdravotnej poisťovne.
Len Zamestnávateľ odvedie 0,8 % na úrazové do sociálky.

Nie, preddavky neplatí ani pri tak vysokej mzde (ak nie je náhodou spoločníkom v tej firme). Iba ak by mu dokopy za celý rok prekročili dohody súčet minimálnych miezd a nebol nikde zamestnaný, zaplatil by poistné, ale to sa ho netýka. Navyše ročné zúčtovanie sa za 1-8 robiť nebude. Teda pokojne môže zarobiť koľko chce, ZP sa neplatí.
Ak dovolíš Riči - 1*
(a teším sa na Krahule)

Musí sa príjem z DOVP započítať v ročnom zúčtovaní k príjmu z TPP?

Áno .

Ďakujem pán Mihál.

Áno .Jožko, ako sa dá poslať taká krátka odpoveď ?

Ani mne to nikdy nejde, len tak krátko :(

Keď sa už bavíte o dohode, moja sestra-študentka má u viacerých zamestnávateľov uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študentov. Ani ona nie je povinná platiť preddavky, ak nepresiahne jej celkový príjem zo všetkých dohôd 12-násobok minimálnej mzdy (t.j. 78.000,-Sk)?

Jožko, ako sa dá poslať taká krátka odpoveď ?Tak, že napíšeš text:

"Áno" + "(cca 7 medzier)"+"."

Vďaka. Ja som skúšala medzery pred text, za text, ale pred bodku ma to nenapadlo.

Keď sa už bavíte o dohode, moja sestra-študentka má u viacerých zamestnávateľov uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študentov. Ani ona nie je povinná platiť preddavky, ak nepresiahne jej celkový príjem zo všetkých dohôd 12-násobok minimálnej mzdy (t.j. 78.000,-Sk)?
Ani ona nie je povinná platiť preddavky na ZP.
Na platenie preddavkov na ZP nie je podstatný ani počet dohôd, ani výška zárobku.
Výška zárobku je podstatná na určenie povinnosti podať ročné zúčtovanie poistného a samozrejme na výšku následného poistného, vypočítaného v roč.zúčtovaní.

Keď sa už bavíte o dohode, moja sestra-študentka má u viacerých zamestnávateľov uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študentov. Ani ona nie je povinná platiť preddavky, ak nepresiahne jej celkový príjem zo všetkých dohôd 12-násobok minimálnej mzdy (t.j. 78.000,-Sk)?Nemusí platiť predavky.

Vďaka. Ja som skúšala medzery pred text, za text, ale pred bodku ma to nenapadlo.
:D .

Preco sa ma prihlasovat aj DVP? Ved za neho sa nerobia odvody.Ak mam pracovnika na DVP uzatvorenu na pracu v hodnote 20.000,- ja neviem, ci ju bude robit 3 dni alebo 3 tyzdne.Mam ho prihlasit a potom odhlasit?

musí sa prihlásiť na Sociálnej poisťovni a to pred začatím vykonávania práce a po skončení dohody odhlásiť. Vyplýva to zo zákona o nelegálnej práci (aby si to mohli úradnici z Úradu bezpečnosti práce pekne odkontrolovať a vyrubiť pokutu, keby nebol dohodár prihlásený!)

Vsetkych zdravim....
stretla som sa s nasledovnym problemom v zdravotnych poistovniach. Ak ma student, dochodca, nezamestnany a pod. (teda nie fyzicka osoba v pracovnom pomere alebo SZČO) uzatvorenu dohodu o VP alebo dohodu o BPŠ je povinny vykonať ročne zučtovanie zdravotneho poistenia a odviest poistne 14% z prijmu, ak za rok 2005 bol tento prijem vyssi ako cca 78000,- Sk (12x min.mzda v danych mesiacoch roka 2005). Podla mna, ak takyto dohodar dosiahne prijem z dohody napr. v 8/05 100.000,- Sk nie je povinny platit preddavky do zdravotnej poistovne, hoci vyssie uvedeny limit presiahol uz v priebehu roka. Tolko moj nazor. A teraz skutocnost v nemenovanej zdravotnej poistovni, ktora automaticky vyssie uvedenym dohodarom prikazuje prihlasit sa do ZP a platit odvody 14% zo sumy prijmu z dohody za dany mesiac! Mate s tym niekto skusenosti? Podla mna ZP nema pravo ziadat od dohodara v priebehu roka preddavky! Vdaka.

Ivanka, to čo povedali v nemenovanej zdravotnej poisťovni, nie je pravda. V zmysle súčasného zákona o ZP nie je v danom prípade žiadna povinnosť prihlasovania sa ani povinnosť platiť preddavky. Nech to daná osoba nerobí - zbytočne vyhodí peniaze.

Vdaka veduci, uz som myslela ze som zase nieco nepochopila. Pekny den:).