Ahojte poradáci,potrebujem poradit.
1.)Ked zamestnanec skoncil u nas prac.pomer,odhlaseny bol zo zdravotnej poistovne,aj socialnej. Uplatnoval si u nas odpocet nezdanitelnej casti na zamestnanca. V zadnej casti tlaciva sa mal podpisat,ze za ktory mesiac si to poslednykrat upltnuje v nasej firme. to tlacivo sme nemali nikde poslat?
2.)Ked príjmame zamestnanca,tak mu vyplnime toto vyhlasenie a tiez sa zasiela niekde? A kde mozem to tlacivo, prosím Vás zohnať?
Ďakujem moc.


Nikam sa neposiela a zamestnanec si ho vyplní sám . Tlačivo je myslím aj tu na Porade medzi tlačivami.

To tlacivo sa nikde neposiela. Zostava vo firme pre jej interne potreby. Skus najst to tlacivo na stranke www.drsr.sk, v cervenom riadku je zalozka Danove tlaciva.

To tlacivo sa nikde neposiela. Zostava vo firme pre jej interne potreby. Skus najst to tlacivo na stranke www.drsr.sk (http://www.drsr.sk), v cervenom riadku je zalozka Danove tlaciva.
na tej stranke sa mi to, bohužial nepodarilo najst..

na tej stranke sa mi to, bohužial nepodarilo najst..

Pomôže?

Pomôže?
ďakujem mockrát. a toto tlacivo staci,ked ho len vytlacim,netreba mat original?

ďakujem mockrát. a toto tlacivo staci,ked ho len vytlacim,netreba mat original?
Iba si ho vytlač a daj vyplniť zamestnacovi.

a ked zamestnanec si uplatnuje danovy bonus na dieta,tak ma byt vyplnene v bode 1, tá prvá tabulka "nezaopatrene dieta do skoncenia povinnej školskej dochádzky" a potom vyplnene v bode III druh zmeny. Je to tak spravne?

a ked zamestnanec si uplatnuje danovy bonus na dieta,tak ma byt vyplnene v bode 1, tá prvá tabulka "nezaopatrene dieta do skoncenia povinnej školskej dochádzky" a potom vyplnene v bode III druh zmeny. Je to tak spravne?
áno

a ked zamestnanec si to neuplatnuje,tak sa vyplni bod V. a na podslednej strane sa vyplni este "za zdanovacie obdobie 2008 bolo vydane potvrdenie o zdanitelnej mzde?" pretoze sme to potvrdenie dali pri vystupe zamestnanovci

a ked zamestnanec si to neuplatnuje,tak sa vyplni bod V. a na podslednej strane sa vyplni este "za zdanovacie obdobie 2008 bolo vydane potvrdenie o zdanitelnej mzde?" pretoze sme to potvrdenie dali pri vystupe zamestnanovci

Máš to tam pekné rozpísané, len vypíš tie veci, ktoré sa zamestnanca dotýkajú

a ked zamestnanec si to neuplatnuje,tak sa vyplni bod V. a na podslednej strane sa vyplni este "za zdanovacie obdobie 2008 bolo vydane potvrdenie o zdanitelnej mzde?" pretoze sme to potvrdenie dali pri vystupe zamestnanovci
Ak neuplatňuje nezdaniteľnú čiastku, nemusí vyplniť Vyhlásenie... Prevzatie Potvrdenia ti podpíše na jeho kópii - to stačí.

Ďakujem, moc ste mi pomohli.
Pekny den Vám prajem

Zdravím,

aj ja potrebujem poradiť. 4.9.2006 som nastúpila na MD a momentálne čerpám rodičovskú dovolenku do 29.9.2009. Teda u môjho pôvodného zamestnávateľa, od ktorého som odišla na MD som stále vedená ako zamestnanec. K 1.9.2008 som však nastúpila u nového zamestnávateľa. T.j., mám 2 zamestnávateľov.

Moja otázka:
1) ak nechcem ukončiť pracovný pomer u pôvodného zamestnávateľa aspoň do skončenia rodičovskej dovolenky, môžem podpísať vyhlásenie na zdanenie príjmov u nového zamestnávateľa????

2) môj nový zamestnávateľ odo mňa požaduje zápočtový list, ale ja ho nemám, nakoľko som neukončila prac.pomer u môjho pôvodného, a doteraz jediného zamestnávateľa, ale tento mesiac to bude presne 15 rokov, čo pracujem. Ako inak vydokladovať odpracované roky, aby som mala nárok na 25 dní dovolenky?

Ďakujem dopredu za vaše odpovede.

Zdravím,

aj ja potrebujem poradiť. 4.9.2006 som nastúpila na MD a momentálne čerpám rodičovskú dovolenku do 29.9.2009. Teda u môjho pôvodného zamestnávateľa, od ktorého som odišla na MD som stále vedená ako zamestnanec. K 1.9.2008 som však nastúpila u nového zamestnávateľa. T.j., mám 2 zamestnávateľov.

Moja otázka:
1) ak nechcem ukončiť pracovný pomer u pôvodného zamestnávateľa aspoň do skončenia rodičovskej dovolenky, môžem podpísať vyhlásenie na zdanenie príjmov u nového zamestnávateľa???? Môžeš, ak si vyhlásenie na tento rok nepodpísala u svojho pôvodného zamestnávateľa.

2) môj nový zamestnávateľ odo mňa požaduje zápočtový list, ale ja ho nemám, nakoľko som neukončila prac.pomer u môjho pôvodného, a doteraz jediného zamestnávateľa, ale tento mesiac to bude presne 15 rokov, čo pracujem. Ako inak vydokladovať odpracované roky, aby som mala nárok na 25 dní dovolenky? Doporučujem vyžiadať od pôvodného zamestnávateľa doklad o tom kedy vznikol pracovný pomer, a že tento PP stále trvá.

Ďakujem dopredu za vaše odpovede.

Odpovede máš zelné.

Ďakujem azuz.

Budem sa riadiť tvojimi radami.

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať,pracovala som na DOVP- vtedy som podpísala vyhlásenie na zdanenie príjmov. Teraz som do tej istej firmy nastúpila na TPP - to tlačivo stále platí - netreba tam nič meniť- dátum? Ja myslím,že nie. Ale nie som si istá ,tak sa radšej opýtam skúsenejších:)
Ďakujem pekne za rady

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať,pracovala som na DOVP- vtedy som podpísala vyhlásenie na zdanenie príjmov. Teraz som do tej istej firmy nastúpila na TPP - to tlačivo stále platí - netreba tam nič meniť- dátum? Ja myslím,že nie. Ale nie som si istá ,tak sa radšej opýtam skúsenejších:)
Ďakujem pekne za rady
Nie je potrebné nové vyhlásenie k zdaneniu.

Nie je potrebné nové vyhlásenie k zdaneniu.
Ďakujem pekne:) a prajem pekný zvyšok dňa

Prosím Vás a musí byť alebo nemusí byť to vyhlásenie?

Prosím Vás a musí byť alebo nemusí byť to vyhlásenie?
Ak to myslíš všeobecne, tak vyhlásenie... nemusí byť.
Ale - ak si chce zamestnanec uplatniť nezdaniteľnú čiastku, deklaruje to práve podpísaním vyhlásenia (ak ho už v danom roku nepodpísal u iného platiteľa dane z príjmu).

Ďalej neviem pohnúť. Prosím vás, vysvetlite mi polopate články IV. a V. vo vyhlásení.
ďakujem

Takto to mám:
17.9.2007 nastúpil k našej firme.
V mzde za 9. mesiac má už uplatnený daňový bonus aj nezdaniteľnú časť.
Vo vyhlásení časť IV. a V. nemá vyplnenú. Mám obavy, že mzda za 9.2007 nie je správna.
Poradí mi niekto?

Články IV.a V sa vypisujú v prípade zmeny zamestnávateľa,ak u vás ukončí PP do vyhlásenia sa vypíše dátum,kedy nastala zmena a prestal sa uplatňovať DB a NČ.

Ďakujem, veľmi ste mi pomohli.