Donda
03.09.08,14:08
Prosím vás o radu. Akou formou je najlepšie zamestnať pracovníka-vodiča, ak má firma pre neho robotu len na 3 dni v týždni (t.j. asi 17 hod.týždenne)?
vikinka
03.09.08,12:22
Dohoda o pracovnej činnosti § 228a ZP,alebo PP na kratší pracovný čas § 49 ZP
Donda
04.09.08,08:12
Ďakujem...Ak je zamestnanec zamestnaný na kratší pracovný čas (menej ako 15 hod.týždenne) má nárok na stravné lístky i dovolenku ?