takže ahojte
potrebujem poradiť, pracujem v školstve a mám cez školský rok zabezpečenú stravu v jedálni, ale cez prázdniny sa v školskej jedálni nevarí mám právo dostávať gastro lístky?
Nárok na zabezpečenie stravovania podľa ZP § 152 vzniká len pri odpracovaní pracovnej zmeny dlhšej ako 4 hodiny.

takže ahojte
potrebujem poradiť, pracujem v školstve a mám cez školský rok zabezpečenú stravu v jedálni, ale cez prázdniny sa v školskej jedálni nevarí mám právo dostávať gastro lístky?

A ty cez prázdniny pracuješ? Ak áno, zamestnávateľ ti musí zabezpečiť stravu.

áno pracujem, ale za tie roky som cez prázdniny hladovala

áno pracujem, ale za tie roky som cez prázdniny hladovala
Potom to bolo nedodržanie ZP, konkrétne § 152 zo strany zamestnávateľa. Ak si odpracovala už spomínaných viac ako 4 hodín, vznikol Ti nárok na zabezpečenie stravovania. Ak sa v jedálni nevarilo, tak si mala nárok na stravenky, alebo finančný príspevok na stravovanie.

áno pracujem, ale za tie roky som cez prázdniny hladovala

A ty, ako pracovník v školstve nemáš dovolenku počas prázdnin? Myslím tých 8 týždňov?

nie, nie som učiteľ len administratívna pracovníčka, čiže mám klasicky 30 dní dovolenky

nie, nie som učiteľ len administratívna pracovníčka, čiže mám klasicky 30 dní dovolenky

Tak potom ako už bolo povedané - ak si pracovala viac ako 4 hodiny, tak na ten deň máš nárok na stravu. Ak si čerpala dovolenku, na ten deň nemáš nárok na str. lístok.