Dobrý deň bola by som rada keby mi niekto poradil v nasledujúcej veci. Dostala som ponuku od zamestnávateľa prestúpiť do sesterskej firmy s tým, že v pôvodnej v ktorej som pracovala by som bola zamestnaná na čiastočný úväzok a v tej druhej by bol hlavný pracovný pomer. Nieje mi celkom jasné, aké výhody má pre zamestnanca tento druh pracovného pomeru (vedľajšia pracovná činnosť)?? Ako je to s dovolenkou a so stravným.Momentálne v starej robote mám 24 dní nevyčerpanej dovolenky.Musí alebo môže my ju terajší zamestnávateľ prepratiť?
Ďakujem