ahojte,mam otazku.V soc.poistovni mi povedali,ze ak moj prijem z druheho zanestnania ako Szco,prekroci 12nasobok platnej min.mzdy musim platit povinne nemocenske aj dochodkove poistenie do soc.poist.jedna sa o celorocne prekrocenie????
8100x12=97200,tuto sumu nsmiem prekrocit????Dakujem.

Áno informácia je správna.

P.S. Len trošku poopravím. Druhé zamestnanie szčo, také neexistuje. Ale zrejme si samostatne zárobkovo činnou osobou popri zamestnaní.

Suma 97200 platila ako príjem v roku 2007 - povinnosť platiť odvody vznikla do 1.7.2008. Výšku min.mzdy ešte nepoznáme - nebude sa zvyšovať od 1.10. ako v minulosti ...

A priblizne o aku sumu by sa jednalo pri plateni tych davok????

A priblizne o aku sumu by sa jednalo pri plateni tych davok???? Hovorí sa o výške min.mzdy 8900sk, či bude schválená, neviem

Dakujem za odpoved,ale mna by zaujimalo kolko by som musela platit na dochodkove a nemocenske poistenie.Dakujem

Dakujem za odpoved,ale mna by zaujimalo kolko by som musela platit na dochodkove a nemocenske poistenie.Dakujem
Výška odvodov sa odvíja od min. mzdy. Pri súčasnej min.mzde 8100sk je to 2686sk mesačnem ak pani ministerka nevymyslí niečo iné /čítala som že pripravuje pre živnostníkov platenie odvodov najmenej zo 60% priemernej mzdy v NH/

Dakujem za odpoved,ale mna by zaujimalo kolko by som musela platit na dochodkove a nemocenske poistenie.DakujemNa toto nevie nikto presne odpovedať, nakoľko ešte nie je známa nová suma minimálnej mzdy.

počíta sa do príjmu SZČO aj dotácia z úradu práce cca 60 000 Sk ?

počíta sa do príjmu SZČO aj dotácia z úradu práce cca 60 000 Sk ?
Čerpané z pokynu DRSR

. Dotácie[1] (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=835732#_ftn1), podpory a príspevky, ktoré plynú fyzickej osobe v súvislosti s výkonom činností, z ktorých jej plynú príjmy z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu podľa § 6 ZDP sú zdaniteľnými príjmami.

---

[1] (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=835732#_ftnref1) dotácia – peňažné prostriedky, ktoré majú charakter platby, ktorú jednotlivec alebo inštitúcia poskytuje inému jednotlivcovi alebo inštitúcii bez toho, že by očakával(a) nejakú protihodnotu. Môže ísť o účelovú dotáciu (je určená na presne vymedzené použitie) alebo o neúčelovú dotáciu (jej využitie je presne definované, možno ju použiť na akékoľvek výdavky). Iným delením je delenie na vyrovnávacie dotácie (vystupujú ako určité percento z celkových výdavkov subjektov, ktoré ich prijímajú) a nevyrovnávacie (neodvodzované) dotácie, ktoré nie sú viazané na výdavky príjemcu (Veľká ekonomická encyklopédia, Výkladový slovník A-Ž, Vydavateľstvo SPRINT vfra )

Majka, takže áno počíta,
viem, že je to zdaniteľný príjem ale som myslela, že v rámci platenia
resp.neplatenia odvodov do soc. poistovne sa neráta do príjmu.
vďaka

ráta, aj na účely povinnosti platiť resp. neplatiť SP.