Ahojte, aj ja mám otázku, ohľadom odstupného. Platí sa z nich iba daň 19%, alebo aj odvody?Díky za odpovede, príjemný dnik každému

Prosím odpovedzte mi

Prosím odpovedzte mi
Z odchodného a odstupného sa platí iba daň.

Prosím vás, odstupné sa daní 19% daňou a aj odvádza do poisťovní?

Prosím vás, odstupné sa daní 19% daňou a aj odvádza do poisťovní? Po preštudovaní Porady si dokážem aj sama odpovedať:

o zdravotnom (http://www.porada.sk/showthread.php?t=53655) poistení" class="nuwiki_autolink">Zákon o zdravotnom (http://www.porada.sk/t16146-zakon-o-zdravotnom-poisteni-od-01-01-2008-a.html) poistení
§ 13
Vymeriavací základ

(4) Do vymeriavacieho základu podľa odsekov 1 až 3 sa nezapočítava
a) odstupné a odchodné,44a)
b) náhrada za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť,44b)
c) príspevok zo sociálneho fondu,44c)
d) príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely,44d)
e) odmena podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
f) odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí,44e)
g) odmena vyplácaná pri prvom skončení pracovného pomeru pri odchode do starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku a invalidného dôchodku,39b)
h) plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,

sociálnom (http://www.porada.sk/showthread.php?t=53271) poistení" class="nuwiki_autolink">Zákon o sociálnom (http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-po-novele-555-2007-ucinnost-od-1-januara-2008-a.html) poistení
§ 138


(2) Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa
odstupné, odchodné, cestovné náhrady, výnosy
z kapitálových podielov (akcií) alebo obligácií, náhrada
za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť,
náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť,
príspevky zo sociálneho fondu, príspevky na doplnkové
dôchodkové sporenie, životné......

Z odchodného a odstupného sa platí iba daň.Áno, lebo

o zdravotnom (http://www.porada.sk/showthread.php?t=53655) poistení" class="nuwiki_autolink">Zákon o zdravotnom (http://www.porada.sk/t16146-zakon-o-zdravotnom-poisteni-od-01-01-2008-a.html) poistení
§ 13
Vymeriavací základ

(4) Do vymeriavacieho základu podľa odsekov 1 až 3 sa nezapočítava
a) odstupné a odchodné,44a)
b) náhrada za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť, náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť,44b)
c) príspevok zo sociálneho fondu,44c)
d) príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely,44d)
e) odmena podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
f) odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí,44e)
g) odmena vyplácaná pri prvom skončení pracovného pomeru pri odchode do starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku a invalidného dôchodku,39b)
h) plnenie poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,

sociálnom (http://www.porada.sk/showthread.php?t=53271) poistení" class="nuwiki_autolink">Zákon o sociálnom (http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-po-novele-555-2007-ucinnost-od-1-januara-2008-a.html) poistení
§ 138


(2) Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa
odstupné, odchodné, cestovné náhrady, výnosy
z kapitálových podielov (akcií) alebo obligácií, náhrada
za pracovnú pohotovosť, náhrada za služobnú pohotovosť,
náhrada za pohotovosť, príplatok za pohotovosť,
príspevky zo sociálneho fondu, príspevky na doplnkové
dôchodkové sporenie...

v roku 2010 sa počítalo do vymeriavacieho základu pre zdravotné poistenie aj odstupné?

v roku 2010 sa počítalo do vymeriavacieho základu pre zdravotné poistenie aj odstupné?
Nie, nepočítalo.