martaina
11.09.08,07:46
Som zamestnanec a mám preukaz ZŤP. Viem, že ako taký mám nárok na polovičné odvody do zdravotnej poisťovne. Ale podľa výpočtov zo mzdy mi to nejak nevychádza. Chcela by som poprosiť o nejaký príklad výpočtu, nech si to môžem skontrolovať, keďže zrovna v mzdovom účtovníctve sa až tak nevyznám. Taktiež by som chcela vedieť, či nemám nárok na viac ako 7 dní p-ečiek. Vďaka
Farks
11.09.08,05:53
Zdravotné poistenie sa platí 14%. 10% platí zamestnávateľ a 4 % zamestnanec. Pri zníženej pracovnej schopnosti sa platí zdravotné poistenie: zamestnávateľ 5% a zamestnanec 2%.
Čo sa týka poskytnutia plateného voľna tak občan so zps má nárok len na 7 dní, jedine v prípade sprevádzanie dieťaťa so zdravotným postihnutím je nárok 10 dní.
Čo sa týka poskytnutia plateného voľna tak občan so zps má nárok len na 7 dní, jedine v prípade sprevádzanie dieťaťa so zdravotným postihnutím je nárok 10 dní.
Katy a R
11.09.08,06:09
V názve témy máš odvody do SP - tak tie sa platia normálne.... len ak by sa jednalo o občana poberajúceho invalidný dôchodok nad 70%, tak sa platí inak.