Dobry den,

chcela by som Vas poprosit o radu, moja mamina by mala 7.11.2008 odist do predcasneho dochodku, zakonom stanovene podmienky splna. Je povinna okrem poziadania Soc. poistovne oznamit to v nejakom stanovenom termine zamestnavatelovi? Oznamila mu to 2.9.2008 a v odpovedi jej prislo, ze suhlasia k 30.11.2008.
dakujem za odpoved.
S čím súhlasia ? so skončením pracovného pomeru k 30.11.2008 ? O to asi v liste nežiadala.

Dobry den,

chcela by som Vas poprosit o radu, moja mamina by mala 7.11.2008 odist do predcasneho dochodku, zakonom stanovene podmienky splna. Je povinna okrem poziadania Soc. poistovne oznamit to v nejakom stanovenom termine zamestnavatelovi? Oznamila mu to 2.9.2008 a v odpovedi jej prislo, ze suhlasia k 30.11.2008.
dakujem za odpoved.
Zmestnávateľ jej ku dňu odchodu do predčasného dôchodku bude vystavovať ELDP. Výmer o dôchodku potom predloží zamestnávateľovi a ten si podľa toho upraví odvody do sociálky nahlási RLFO zmenu. Nič iné sa nemení.

Citát:
Pôvodca textu príspevku: tsatsiki Pozri príspevok
Dobry den,

chcela by som Vas poprosit o radu, moja mamina by mala 7.11.2008 odist do predcasneho dochodku, zakonom stanovene podmienky splna. Je povinna okrem poziadania Soc. poistovne oznamit to v nejakom stanovenom termine zamestnavatelovi? Oznamila mu to 2.9.2008 a v odpovedi jej prislo, ze suhlasia k 30.11.2008.
dakujem za odpoved.
S čím súhlasia ? so skončením pracovného pomeru k 30.11.2008 ? O to asi v liste nežiadala.

Nežiadala, len im oznamila, že jej vznika 7.11. narok na predcasny starobny dochodok a chce nan ist. V odpovedi na kopii jej listu stoji len: Suhlasime k 30.11. Otazka znie, ci musi chodit do prace do 30.11.

dakujem

Chcem sa spýtať: Príspevok zamestnávateľa na DDP je pripočitateľnou položkou daňového základu?

Citát:
Pôvodca textu príspevku: tsatsiki Pozri príspevok
Dobry den,

chcela by som Vas poprosit o radu, moja mamina by mala 7.11.2008 odist do predcasneho dochodku, zakonom stanovene podmienky splna. Je povinna okrem poziadania Soc. poistovne oznamit to v nejakom stanovenom termine zamestnavatelovi? Oznamila mu to 2.9.2008 a v odpovedi jej prislo, ze suhlasia k 30.11.2008.
dakujem za odpoved.
S čím súhlasia ? so skončením pracovného pomeru k 30.11.2008 ? O to asi v liste nežiadala.

Nežiadala, len im oznamila, že jej vznika 7.11. narok na predcasny starobny dochodok a chce nan ist. V odpovedi na kopii jej listu stoji len: Suhlasime k 30.11. Otazka znie, ci musi chodit do prace do 30.11.

dakujem
Áno, zrejme list považovali za žiadosť o skončenie PP k nástupu na dôchodok.
AK v ňom súhlasili s dohodou k 30.11., znamená, že 30.11. aj PP skončí. Takže dovtedy musí chodiť do práce.

Chcem sa spýtať: Príspevok zamestnávateľa na DDP je pripočitateľnou položkou daňového základu?
Áno, podlieha zdaneniu.

Prečo by mal zamestnanec zdanovat príspevok zamestnávatela na DDP keď je to nezdaňiteľný príjem
?
Ty máš zrejme na mysli príspevok zamestnáv. zamestnancom z nákladov, ak áno, tak ten je daňovo uznaným do určenej výšky podľa Zákona o dani z príjmov. V predch. príspevku som to pochopila tak, či podlieha dani u zamestnanca, preto som tak odpovedala, ale zrejme som neporozumela otázke správne.

Prečo by mal zamestnanec zdanovat príspevok zamestnávatela na DDP keď je to nezdaňiteľný príjem?
veď sa navyšuje iba zdravotka?
Nie, nie je to tak, podlieha aj zdaneniu u zamestnanca.

dakujem za odpoved

ospravedlnujem sa, to písal manzel v mojom mene, asi sme sa nepochopili spolu,
takze rekapitulácia : DDP prispevok zamestnávateľa sa pripočítava na odvody do zdravotky aj do základu dane zamestnancovi.

Presne tak.