Ahojte. Potrebujem radu. Manželka je tehotná, je v 8 týždni tehotenstva. Momentálne nie je nemocensky poistená. Od 20.9.2004 do 03.4.2005 bola na materskej s prvým dieťaťom. Od 4.4.2005 do 27.10.2007 bola na rodičovskej dovolenke a od 28.10.2008 bola evidovaná ako matka starajúca sa o dieťa do 6 rokov. Termín pôrodu máme koncom marca 2009. Ak by odteraz platila nemocenské poistenie nevydalo by nám 270 dní za posledné 2 roky. Tu sa chcem spýtať, či niekto nevie ako sa uplatňuje § 49a z.č.461/2003 o soc. poistení. tam sa píše, že do obdobia 270 dní sa započíta obdobie prerušenia pov. nemoc. poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky.
Ďakujem

no jej teraz ide ozaj o každý den, kedže je v 8tt ak už nejaké dni nem.poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (zatial predpokladaným) mala a chcete využiť DNP. No ale podla termínu koncom marca 2009, je ozaj v 8tt???

No to podstatné ste nenapísal. Dokedy bola zamestnanec???
Ako sam píšete § 49a platí pre zamestnancov (a tuším aj povinne NP SZčo za určitých podmienok), no neplatí pre nezamestnaných.
Nezamestnané mamičky vlastne v zmysle zákonníka práce nie su na MD a RD ale len poberajú materské (ak im vznikol nárok) a rodič.príspevok.

No to bude asi jej prípad nakoľko na materskú išla z úradu práce. zamestnaná bola naposledy v roku 2004. Ďakujem za odpoveď.

No to bude asi jej prípad nakoľko na materskú išla z úradu práce. zamestnaná bola naposledy v roku 2004. Ďakujem za odpoveď.

no máte pravdu, nakolko bola nem.poistená len do r.2004 a t.č. je už tehotná, nestihne splniť podmienku aspon 270dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Takže nárok na materské už nezíska.