samanta296
16.09.08,06:53
Dobrý deň.
Chcem sa spýtať či sú nejake výnimky čo sa týka práce tehotnej zamestnankyne. Pracuje ako predavačka v kvetinárstve, čiže pracuje aj v sobotu. Teraz ked je tehotná sa dozvedela, že tehotné v sobotu pracovať nemôzu. Ja som v zákonoch nič nenašla. Chcem sa teda spýtať či majú tehotné nejaké výhody a kde je to uvedené?
Chcem sa spýtať či sú nejake výnimky čo sa týka práce tehotnej zamestnankyne. Pracuje ako predavačka v kvetinárstve, čiže pracuje aj v sobotu. Teraz ked je tehotná sa dozvedela, že tehotné v sobotu pracovať nemôzu. Ja som v zákonoch nič nenašla. Chcem sa teda spýtať či majú tehotné nejaké výhody a kde je to uvedené?
samanta296
16.09.08,05:04
Nikto s tym nemá skusenosti? Je to súrne.
samanta296
16.09.08,05:09
A este sa chcem spytať ked chodí na poradne tak je to zo zákona, že ju zamestnávateľ musí pustiť alebo musí nosiť aj P-ečko?
samanta296
16.09.08,05:19
Nikto mi nevie poradiť?
leníča
16.09.08,05:25
Keď ide do poradne tak jej to zamestnávateľ musí umožniť a má to platené. Takže najlepšie je P-ečko.
samanta296
16.09.08,05:44
Dakujem a tie výhody sú nejaké ?
brčko
16.09.08,06:11
pozri zákonník práce § 164 (máš povinnosť prihliadať na potreby tehotnej a vyhovieť jej vhodnou úpravou určeného týžd.prac.času, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody)
a k tým návštevám lekára § 141 ods.2 písm.a) bod 3
a k tým návštevám lekára § 141 ods.2 písm.a) bod 3
samanta296
16.09.08,06:24
Dakujem pekne