poradte mi prosim co robit v pripade, ze zamestnanec jednoducho prestal chodit do prace, dali sme mu okamzite skoncenie po predchadzajucich upozorneniach...ide mi o to, ze zmaestnanec ma voci zamestnavatelovi nevyplatene nejake pohladavky, a nevieme co mame robit. Mzdu nemal uz ziadnu za posledny mesiac, ziadna dovolenka, nic.
ako mame v tomto pripade postupovat?
dakujem
Uz len prostrednictvom pravnika a sudu, musite si len prepocitat, ci sa Vam to vobec oplati.
Esty by som ho raz pisomne vyzval na zaplatenie pohladavok a az potom to riesil cez pravnika.