Prosim o radu,
sme rozpoctovou organizaciou a nas zamestnanec odisiel na niekolko mesiacov na neplatene volno. Na mzdovy ucet zacal uhradzat predpisanu sumu na Zdrav. poist. za zamestnanca 324,- SK aj za zamestnavatela 810,-Sk a nasa organizacia to za neho odvedie v normalnych vyplatnych listinach. Prosim, ako to mam zauctovat? Je asi potrebne to zohladnit aj v predpise miezd?
Prosim poradte.