Mne to vychádza na 17 dní (príp. na 16,5- podľa zaokrúhľovania). Zrejme mzdárka dobu čerpanej dovolenky nepovažovala za výkon práce. Nech si pozrie §144 ods.3 Zákonníka práce.

Chcem Vás veľmi pekne poprosiť, či som si správne vypočítala nárok na dovolenku, pretože osobárka má iný názor ako ja. 18.8.2008 som nastúpila po rodičovskej dovolenke (hneď som si čerpala dovolenku, ktorú som si nechala pred nástupom na materskú. Mám nárok na 25 dní. Nárok na dovolenku v roku 2008 podľa mojich výpočtov: za 100 dní krátenie o jednu dvanástinu a za každých 21 tiež o jednu dvanástinu, čo je u mňa 63 dní t.j 3 dvanástiny spolu 4/12 je 8 dní. Čiže 25-8=17 podľa mňa mám nárok na 17 dní, podľa osobárky na 15. Ďakujem Vám pekne

Nech ti mzdárka ukáže, ako dostala 15 dní. Z podkladov, ktoré uvádzaš, máš výpočet správny.

Tiež mi vychádza, že to počítaš správne. V období 1.1.08 do 17.8.08 je 164neodprac.dní, takže krátenie o 4/12-tiny a so zaokrúhlením súhlasím s CHobotom.

Ďakujem Vám pekne, pred rod.dovolenkou som robila osobárku, tak som rada, že som to nezabudla.:)