Benko
17.09.08,15:20
Ešte raz poprosím, v tomto tlačive sa žiada údaj o preprušení a vylúčení poistenia v nezamestnanosti. Mám zamestnanca, ktorý bol PN.
Prosím vás, uvádza sa tam dátum od 1. dňa PNky do nástupu do zamestnania? Alebo až po 10 dní náhrady?
A ešte prosím tie kalendárne dni. Patria tu aj soboty a nedele? NA ELDP mi to vychádza inak ako do tohto tlačiva. Je to možné.
Ďakujem.
liba2
17.09.08,15:24
Poistenie sa prerušuje až 11-tym dňom. Poistenie sa sleduje na kalendárne dni (t.j. aj SO-NE), ale ako to treba uviesť v danom Potvrdení - pozri do poučenia (návodu na vyplnenie).
brčko
17.09.08,16:03
doplním, že čo sa týka PN, OčR poistenie sa:
1. prerušuje
- od 11-teho dna Očr-ky do jej ukončenia (nie od 11-teho dna PN-ky) a
2. poistenec aj zamestnávatel sú od platenia poisteného oslobodený t.j. ide o vylúčenie platiť poistené:
- od 1-vého do 10-teho dna očr-ky ,
- počas celej PN-ky

Zákon o sociálnom poistení
§ 140 Vylúčenie povinnosti platiť poistné poistencom
a zamestnávateľom

(1) Zamestnanec, povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba, dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti nie sú povinní platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti
a) v období, počas ktorého sa im poskytuje materské,
b) od prvého dňa potreby ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) najdlhšie do desiateho dňa, ak potreba ošetrovania alebo starostlivosti trvá v tomto období,
c) v období, počas ktorého vykonávajú základnú službu, náhradnú službu alebo zdokonaľovaciu službu 35) v rámci vojenskej služby v ozbrojených silách a civilnú službu. 36)

(2) Zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti ani v období, počas ktorého je uznaný za dočasne práceneschopného, v období, počas ktorého sa vypláca rehabilitačné alebo rekvalifikačné, a v období, počas ktorého má ospravedlnenú neprítomnosť v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku.

A súhlasím s liba2, treba uvádzať kalendárne dni

ved priamo v potvrdení je to dobre napísané:
vid tuto je od smitha priamo to tlačivo:
http://www.porada.sk/816287-post8.html
brčko
18.09.08,18:12
neviete mi povedať, ak PP začal v r. 1999, bol na dobu neurčitú a skončil 15.9.08, aké treba uviesť do tohto tlačiva údaje o vymeriavacích základoch:
Posledné tri roky pred registráciou na UP, t.j. ak ho zaregistrujú od 16.9.08 tak obdobie presne od "16".9.05 do 15.9.08? Alebo sa uvedie september 2005 celý alebo je to inak?
Poradíte?
Anja111
18.09.08,18:20
neviete mi povedať, ak PP začal v r. 1999, bol na dobu neurčitú a skončil 15.9.08, aké treba uviesť do tohto tlačiva údaje o vymeriavacích základoch:
Posledné tri roky pred registráciou na UP, t.j. ak ho zaregistrujú od 16.9.08 tak obdobie presne od "16".9.05 do 15.9.08? Alebo sa uvedie september 2005 celý alebo je to inak?
Poradíte?
Ja vypĺňam vždy celé mesiace a zatiaľ nikto z UP nenamietal...
Betina2
03.10.10,15:31
Prosím Vás, vyplňam Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Na druhej strane je tabulka s prehladom vymeriavacích základov po 31.12.2005. Sú tam stlpce pre 4 roky. Zamestnanec bol u nás od 2004 do ukončenia v 2010. Uvádzam tam len VZ za obdobie 2006,2007,2008 a 2009 (viac sa na 1 ks tlačiva nezmestí) alebo na druhom kuse tlačiva mám doplniť aj VZ od 1.1.2010 do ukončenia PP? A tieto 2 listy scvaknúť dokopy? Ako to mám urobiť? Ktoré je rozhodujúce obdobie pre určenie výšky dávky?
Ď.
Andyke
03.10.10,16:10
Rok 2007 až 2010 tam uvádzaš.
Betina2
04.10.10,06:18
Tak som to teda dala len za roky 2007-2010, ale mohli by tam aspoň nejaké poučenie priložiť k tlačivu :(