babula12
19.09.08,08:56
Dobrý deň, prosím Vás o pomoc pri výpočte PN.
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 01.08.2008 a mal HM 15 000,- (za mesiac august)
od 08.09.2008 nastúpil na PN
Ako vypočítam denný vymeriavací základ, keď vo firme pracoval iba jeden mesiac? 15000/20 = 750,- a z toho prvé 3 dní 25% 4 až x deň 55%
Je to takto správne?

Zamestnanec bude dlhodobo PN. Ako budem postupovať ďalší mesiac?
Za mesiac október, ktorý bude celý PN NEBUDE ZAMESTNÁVATEľ UHRáDZAť žIADNE ODVODY?
ako to je s vyplácaním PN?
PN vypláca sociálna poisťovňa, alebo zamestnávateľ.

527/331 je správne zaúčtovanie PN?
Veľmi pekne ďakujem za aku koľvek pomoc;)
ZDENIELA
19.09.08,07:08
Pri výpočte PN-ky sa počíta vymeriavací základ / kalendárne dni, pozor nie pracovné.
Takže čo zarobil od nástupu do PN v hrubom (vymeriavací základ / počet kalendárnych dní ak nemal žiadne prerušenia)
Potom toto čísielko x 25% za prvé 3 kalendárne dni a 55% za ostatných 7 kalendárnych dní.
Týchto prvých 10 dní platí zamestnávateľ.
Po 10 dňoch odovzdáš žiadosť o nemocenské do Soc. poisťovne + potvrdenie o príjme a ďalej platí SP a tiež za kalednárne dni
ZDENIELA
19.09.08,07:09
Ďalej za čas na PN-ke sa odvody za zamestnanca neplatia.
babula12
19.09.08,07:17
Ďakujem veľmi pekne;)
antiny
14.10.08,09:45
namalo by sa zahrnúť aj obdobie od 1.9.-7.9.2008 - a k výmeru prirátať čiastku ktorú by pravdepodobne zarobil za spomínaných 7 kalendárnych dní - 4 pracovné + 1 sv.?