emillka
22.09.08,18:03
dobrý večer, súrne potrebujem poradiť, končí mi pracovný pomer na dobu určitú - 28.9.2008 a kdesi som čitala, že zamestnávateľ je povinný k tomu dňu vysporiadať sa so zamestnancom aj finančne / mzda / ale teraz to narýchlo nemôžem nájsť. poradí niekto? vopred ďakujem
veronikasad
22.09.08,16:11
§ 129 Zákonníka práce
Splatnosť mzdy
Na začiatok
(1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.
(2) Na žiadosť zamestnanca musí mu byť mzda splatná počas dovolenky vyplatená pred nastúpením dovolenky. To platí i pri nástupe do služby v ozbrojených silách alebo do civilnej služby.
(3) Pri skončení zamestnania vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi mzdu splatnú za mesačné obdobie v deň skončenia zamestnania pracovného pomeru, ak sa nedohodli inak ,najneskôr však v najbližšom výplatnom termíne nasledujúcom po dni skončenia pracovného pomeru.
Splatnosť mzdy
Na začiatok
(1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.
(2) Na žiadosť zamestnanca musí mu byť mzda splatná počas dovolenky vyplatená pred nastúpením dovolenky. To platí i pri nástupe do služby v ozbrojených silách alebo do civilnej služby.
(3) Pri skončení zamestnania vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi mzdu splatnú za mesačné obdobie v deň skončenia zamestnania pracovného pomeru, ak sa nedohodli inak ,najneskôr však v najbližšom výplatnom termíne nasledujúcom po dni skončenia pracovného pomeru.
emillka
22.09.08,16:22
Veronika, veľmi si mi pomohla, už tu čítam články 2 hodiny, ďakujem a pekný zbytok večera