ichromekova
23.09.08,10:35
Ahojte poraďáci, potrebujem poradiť.
Zamestnanec v skúšobnej dobe neprišiel do zamestnania, nič neoznámil, tak sme s ním ukončili pracovný pomer v skúšobnej dobe. Nakoľko nebol v práci, zaslali sme mu ukončenie poštou doručenkou. Doručenka s výpoveďou sa nám vrátila späť, adresát je neznámy. Ako máme ďalej pokračovať, alebo je to vybavená záležitosť? Výpoveď dostal ku 12.09.2008, t.j. piatok, 15.09.2008 bol sviatok (pondelok). Teraz nám priniesol PN vystavenú od 16.09.2008 ( má zlomenú ruku ).
Ďakujem
Tweety
23.09.08,08:39
Ahojte poraďáci, potrebujem poradiť.
Zamestnanec v skúšobnej dobe neprišiel do zamestnania, nič neoznámil, tak sme s ním ukončili pracovný pomer v skúšobnej dobe. Nakoľko nebol v práci, zaslali sme mu ukončenie poštou doručenkou. Doručenka s výpoveďou sa nám vrátila späť, adresát je neznámy. Ako máme ďalej pokračovať, alebo je to vybavená záležitosť? Výpoveď dostal ku 12.09.2008, t.j. piatok, 15.09.2008 bol sviatok (pondelok). Teraz nám priniesol PN vystavenú od 16.09.2008 ( má zlomenú ruku ).
Ďakujem
Áno, je PP bol skončený v SD. Tie dni DPN, ktoré spadajú ešte do PP je potrebné preplatiť ako náhradu príjmu za DPN, a potom už len zaslať potvrdenku o DPN s VZ zamestnanca na NP do SP, ktorá preplatí nemocenské. PP v skúšobnej dobe sa môže ukončiť aj počas DPN.
ichromekova
23.09.08,08:50
Začiatok PN bola vystavená neskoršie ako sme s ním ukončili pracovný pomer.
Stačí raz poslať ukončenie, alebo keď neprebral tak treba ešte raz poslať?
Díky
Tweety
23.09.08,08:52
Začiatok PN bola vystavená neskoršie ako sme s ním ukončili pracovný pomer.
Stačí raz poslať ukončenie, alebo keď neprebral tak treba ešte raz poslať?
Díky
1.o to lepšie, s dokladom nerobíte nič, už nie je vaším zamestnancom, takže ho postúpi SP. 2áno, skončenie PP ste zaslali, a hoci ho neprevzal, platí.
brčko
23.09.08,08:59
Ahojte poraďáci, potrebujem poradiť.

Zamestnanec v skúšobnej dobe neprišiel do zamestnania, nič neoznámil, tak sme s ním ukončili pracovný pomer v skúšobnej dobe. Nakoľko nebol v práci, zaslali sme mu ukončenie poštou doručenkou. Doručenka s výpoveďou sa nám vrátila späť, adresát je neznámy. Ako máme ďalej pokračovať, alebo je to vybavená záležitosť? Výpoveď dostal ku 12.09.2008, t.j. piatok, 15.09.2008 bol sviatok (pondelok). Teraz nám priniesol PN vystavenú od 16.09.2008 ( má zlomenú ruku ).

Ďakujem

Ak ste zaslali:
- ukončenie PP v skúšobnej dobe podla § 72 zákonníka práce (nie výpoved!!!, tam sú iné podmienky) a
- zaslali/doručili ste ju podla § 38 ZP ods. 2 + ods.4 t.j. "doporučene s doručenkou do vlastných rúk" a na "poslednú adresu zamestnanca, ktorá je vám známa", tak nastalo doručenie podla ods. 4, len čo ju pošta vrátila ako nedoručitelnú.
Takže v takom prípade končí PP dnom, ktorý ste uviedli v oznámení o ukončení PP, t.j. predpokladám dnom 12.9.08.

ak toto platí, tak súhlasím s odpovedou Tweety č.4

PN by si mal sám odniesť na SP ale môžete mu ju odniesť aj vy spolu s potvrdením zamestnávatela o zamestnancovi na účely .... (toto potvrdenie by ste museli pre SP vystaviť aj tak), s tým, že uvediete rozhodujúce obdobie v ochrannej lehote, t.j. podla zákona o sociálnom poistení § 54 ods. 3, t.j. akoby mu PN vznikla v den ukončenia nem.poistenia (predpokladám bol aj posledný den PP t.j. 12.9.08 nem.poistený. Ak by mal absenciu, tak veru neviem??? vid § 32 ods.3 ZoSP)