maria-
24.09.08,12:22
Prosím o radu, zamestnanec, ktorý ma úkolovú mzdu je preradený na prácu, ktorá je v časovej mzde, ako mu teraz vyplatiť mzdu.:confused:
Tweety
24.09.08,10:35
Prosím o radu, zamestnanec, ktorý ma úkolovú mzdu je preradený na prácu, ktorá je v časovej mzde, ako mu teraz vyplatiť mzdu.:confused:
Zrejme pri preradení bola urobená aj zmena v PZ o spôsobe odmeňovania. Tak podľa nej.
Zrejme pri preradení bola urobená aj zmena v PZ o spôsobe odmeňovania. Tak podľa nej.
maria-
24.09.08,10:58
Nie nebola zmena pracovnej zmluvy je to len dočasné.
Chobot
24.09.08,11:06
Nie nebola zmena pracovnej zmluvy je to len dočasné.
Tak treba dočasne dohodnúť spôsob odmeňovania. Inak sa nedá. Na to neexistuje predpis.
Tak treba dočasne dohodnúť spôsob odmeňovania. Inak sa nedá. Na to neexistuje predpis.
Ziarowka
29.10.08,08:15
U nás mali časovú mzdu s úkolovou odmenou: t. j., že ak za svoj pracovný čas urobili úkol pod limit dostali základ v časovej mzde. Ak mali dobrý úkol dostali základ v časovke + odmenu, ktorú tvoril rozdiel medzi sumou keby dostali úkolovú mzdu a základnou časovou mzdou vo forme odmeny.