Zamestnancovi sa zvýšila mzda od 1.7.2008 v júli čerpal dovolenku náhrady za dovolenku sú za 2Q, je to v poriadku keď hrubá mzda je nižšia ako zmluvný základný plat.Ďakujem
Je, ale nesmie byť nižšia, ako minimálna mzda. Ak je tomu tak, musíš mu do jej výšky doplatiť .