PeterKov
01.10.08,16:08
Dobry den mam otazku mam zaujem vo firme zamestnat skolitela ktory je SZCO na dohodu o vykonani prace v rozsahu 350 hodin chcel by som sa opytat aku mu mozem dat maximalnu mzdu a ci dan z prijmu mozem zaplatit z jeho mzdy az v den vyplatenia mzdy ak je dohodnuta na vyplatenie napriklad jednorazovo po vykonani prace v decembri. Dakujem.
Tweety
01.10.08,14:19
Dobry den mam otazku mam zaujem vo firme zamestnat skolitela ktory je SZCO na dohodu o vykonani prace v rozsahu 350 hodin chcel by som sa opytat aku mu mozem dat maximalnu mzdu a ci dan z prijmu mozem zaplatit z jeho mzdy az v den vyplatenia mzdy ak je dohodnuta na vyplatenie napriklad jednorazovo po vykonani prace v decembri. Dakujem.
Na dohodu nevyplácaš mzdu, ale odmenu, ktorej výška nie je ničím obmedzená. Ak odmena dohodára bude zdanená preddavkovou daňou zo závislej činosti v januári ( teda vo výplate za december) daň odvedieš tiež v januári.
veronikasad
01.10.08,16:01
(2) Na základe uzatvorených dohôd podľa § 223 je zamestnávateľ povinný najmä

a) utvárať zamestnancom primerané pracovné podmienky zabezpečujúce riadny a bezpečný výkon práce, najmä poskytovať potrebné základné prostriedky, materiál, náradie a osobné ochranné pracovné prostriedky,
b) oboznámiť zamestnancov s právnymi predpismi a ostatnými predpismi vzťahujúcimi sa na prácu nimi vykonávanú, najmä s predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
c) poskytnúť zamestnancom za vykonanú prácu dohodnutú odmenu a dodržiavať ostatné dohodnuté podmienky; nároky zamestnanca alebo iné plnenia v jeho prospech nemožno dohodnúť pre zamestnanca priaznivejšie, ako sú nároky a plnenia vyplývajúce z pracovného pomeru,