gazzica
01.10.08,08:59
Poraď prosím, ako je to s dohodou o vykonaní práce, keď sa jedná o dôchodcu a všetko o odvodoch pre zamestnávateľa a zamestnanca. Dík Gazzica
optimistka
01.10.08,07:10
z dohôd o vykonaní práce sa neplatí odvod do ZP a do SP len garančné a úrazové poistenie, ktoré platí zamestnávateľ z úhrnu vymeriavacích základov, teda z výšky odmeny, dôchodca musí byť prihlásený v SP ako zamestnanec pre začiatkom dohody, pokiaľ je dôchodca poberateľom starobného, výsluhového atd dôchodku, nemá nárok na odpočitateľnú položku na seba te da tých 8208 mesačne, do výšky odmeny 5 000,- sk mu príjem zdaníš zrážkovou daňou, nad 5 000 preddavkovou. dôchodca po skončení roka ak jeho príjem nepresiahne 1/2 ročnej odpočitateľnej položky 1/2 z 98 496 sk je 49 248,- si môže podať daňové priznanie a DU mu zrazenú daň vráti, lebo jeho daň bude 0,- sk