Dejnicka
02.10.08,11:20
Dobry deň,
náš konateľ má 23 rokov a je študentom na City University. Položil mi otázku, či si firma môže dať do nákladov jeho štúdium na 2 roky (podnikový management), jedná sa o veľmi zaujímavú čiastku. Ak áno, čo všetko je potrebné keďže je konateľ. Spisovať s ním nejakú dohodu o zaviazaní sa na XY rokov sa mi zdá hlúpe...
JankaO
02.10.08,09:25
Dobry deň,
náš konateľ má 23 rokov a je študentom na City University. Položil mi otázku, či si firma môže dať do nákladov jeho štúdium na 2 roky (podnikový management), jedná sa o veľmi zaujímavú čiastku. Ak áno, čo všetko je potrebné keďže je konateľ. Spisovať s ním nejakú dohodu o zaviazaní sa na XY rokov sa mi zdá hlúpe...
DR SR vydalo ohľadom tohto pokyn:
Martin Mocko
02.10.08,09:25
Dobry deň,
náš konateľ má 23 rokov a je študentom na City University. Položil mi otázku, či si firma môže dať do nákladov jeho štúdium na 2 roky (podnikový management), jedná sa o veľmi zaujímavú čiastku. Ak áno, čo všetko je potrebné keďže je konateľ. Spisovať s ním nejakú dohodu o zaviazaní sa na XY rokov sa mi zdá hlúpe...


http://www.porada.sk/t44137-p2-naklady-na-studium-vydavok.html
Gabca
16.12.08,11:39
Pekny den prajem.
Tiez by som potrebovala radu v tejto problematike. Konatel zacal chodit na VS, nieje zamestnancom a chce aby mu firma preplatila skolne. Firma sa zacala zaoberat cinnostou, kde je potrebne aby bol ustanoveny zodpovedny VS vzdelany clovek. Momentalne to zastresuje jeden zamestnanec, ale len kvoli tomu aby firma mala zodpovedneho pracovnika s VS vzdelanim, inak ho vobec firma nepotrebuje. Tym, ze si konatel zvysi vzdelanie, moze byt zodpovednou osobou za cinnost sam. Mozme to skolne dat do nakladov firmy?
Tweety
16.12.08,11:48
Pekny den prajem.
Tiez by som potrebovala radu v tejto problematike. Konatel zacal chodit na VS, nieje zamestnancom a chce aby mu firma preplatila skolne. Firma sa zacala zaoberat cinnostou, kde je potrebne aby bol ustanoveny zodpovedny VS vzdelany clovek. Momentalne to zastresuje jeden zamestnanec, ale len kvoli tomu aby firma mala zodpovedneho pracovnika s VS vzdelanim, inak ho vobec firma nepotrebuje. Tym, ze si konatel zvysi vzdelanie, moze byt zodpovednou osobou za cinnost sam. Mozme to skolne dat do nakladov firmy?
Pozri sa do pokynu v prísp. č. 2.
Gabca
16.12.08,11:53
v pokyne sa hovori len o zamestnancoch. ale konatel nieje zamestnancom, je len konatelom a spolocnikom.
Denda
16.12.08,14:45
v pokyne sa hovori len o zamestnancoch. ale konatel nieje zamestnancom, je len konatelom a spolocnikom.
Podmienkou je aby zvýšenie kvalifikácie bolo v súlade s potrebou pre zamestnávateľa a súvisí s riadnym výkonom práce dohodnutej v pracovnej zmluve. Pre zamestnanca sú výdavky hradené zamestnávateľom zdaniteľným príjmom.
Ak nemá uzatvorený pracovnoprávny vzťah tak výdavky si spoločnosť neobháji.
Gabca
17.12.08,09:22
Podmienkou je aby zvýšenie kvalifikácie bolo v súlade s potrebou pre zamestnávateľa a súvisí s riadnym výkonom práce dohodnutej v pracovnej zmluve. Pre zamestnanca sú výdavky hradené zamestnávateľom zdaniteľným príjmom.
Ak nemá uzatvorený pracovnoprávny vzťah tak výdavky si spoločnosť neobháji.


Ved prave o to ide, firma musi kvoli svojej cinnosti, ktoru chce vykonavat zamestnat cloveka s VS vzdelanim i ked ho prakticky nepotrebuje, lebo ide len v podstate o dozor nad danou cinnostou, za ktoru je v konecnom dosledku zodpovedny ako za vsetko dianie vo firme konatel, firmu to bude stat minimalne 150 tis. rocne a viac, lebo pochybujem, zeby VS vzdelany clovek robil za minimalnu mzdu.
Na druhej strane ak by firma uhradila skolne konatelovi, co je cca 50 tis. rocne /staci 3 roky na titul Bc./ tak by ju to stalo 150 tis. za tri roky a potom uz nema ziadne zbytocne naklady na nepotrebneho zamestnanca.
Podla mojho sedliackeho rozumu je druha moznost vyhodnejsia, ale zial podla zakona neobhajitelna :-(
Denda
17.12.08,10:36
Ved prave o to ide, firma musi kvoli svojej cinnosti, ktoru chce vykonavat zamestnat cloveka s VS vzdelanim i ked ho prakticky nepotrebuje, lebo ide len v podstate o dozor nad danou cinnostou, za ktoru je v konecnom dosledku zodpovedny ako za vsetko dianie vo firme konatel, firmu to bude stat minimalne 150 tis. rocne a viac, lebo pochybujem, zeby VS vzdelany clovek robil za minimalnu mzdu.
Na druhej strane ak by firma uhradila skolne konatelovi, co je cca 50 tis. rocne /staci 3 roky na titul Bc./ tak by ju to stalo 150 tis. za tri roky a potom uz nema ziadne zbytocne naklady na nepotrebneho zamestnanca.
Podla mojho sedliackeho rozumu je druha moznost vyhodnejsia, ale zial podla zakona neobhajitelna :-(
No tak Vám potom ešte zostáva tretia možnosť a to zaplatiť konateľovi za výkon pre spoločnosť tak aby si školené uhradil z vlastných zdrojov. A to už je obhájiteľné podľa zákona:rolleyes:
Gabca
17.12.08,10:48
No tak Vám potom ešte zostáva tretia možnosť a to zaplatiť konateľovi za výkon pre spoločnosť tak aby si školené uhradil z vlastných zdrojov. A to už je obhájiteľné podľa zákona:rolleyes:

Asi to tak aj dopadne, ze tie peniaze z firmy na skolne dostane dakou inou zakonnou formou, ale trocha ma mrzi na tom to, ze ak aj firma chce robit poctivo a priamo, musi hladat klucky ako z toho vykluckovat, aby nemala problemy :mee: