janulka647
02.10.08,14:29
dobry den,
vo firme mame zamestnanca,ktory ma pracovny pomer od 17.03.2008 a pracovny pomer mu konci ku dnu 31.10.2008. zatial si vycerpal 4 dni dovolenky. na kolko dni dovolenky ma este narok?
dakujem
katka50
02.10.08,12:34
dobry den,
vo firme mame zamestnanca,ktory ma pracovny pomer od 17.03.2008 a pracovny pomer mu konci ku dnu 31.10.2008. zatial si vycerpal 4 dni dovolenky. na kolko dni dovolenky ma este narok?
dakujem
Záleži, či alikvotná časť sa ráta z nároku 25 dní, alebo 20 dní za celý rok.
drobeceva
02.10.08,12:48
dobry den,
vo firme mame zamestnanca,ktory ma pracovny pomer od 17.03.2008 a pracovny pomer mu konci ku dnu 31.10.2008. zatial si vycerpal 4 dni dovolenky. na kolko dni dovolenky ma este narok?
dakujem
Ak mal nárok na 25 dní - tak 14,5 - 4, ostáva mu 10.5
ak mal nárok na 20 dní - 12-4, ostáva 8
janulka647
02.10.08,12:49
narok na dovolenku je 20 dni za cely rok
janulka647
02.10.08,12:52
takze zamestnanec ma narok na dovolenku tym padom 8 dni?
katka50
02.10.08,12:54
takze zamestnanec ma narok na dovolenku tym padom 8 dni?
Mne vyšiel nárok 11,5 a to mínus 4 čerpané, ostáva 7,5 dňa.
MarcelkaT
02.10.08,13:17
Mne vyšiel nárok 11,5 a to mínus 4 čerpané, ostáva 7,5 dňa.
Mne tiež vychádza, že iba 11,5 - 4 čerpané a ostáva 7,5 dńa- ak mal nárok na 20 dní.