Každý si v tejto novele nájde to svoje, mňa v prvom rade zaujalo:

33. V § 54 sa za odsek 3 vkladá nový odsek 4, ktorý znie:

„(4) Pri určení rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu podľa odsekov 1 až 3 sa § 26 ods. 5 nepoužije.“


...takže trik s prerušením poistenia za účelom zvýšenia nemocenskej či materskej pomaly končí...Novela má platiť od 15.9.2005, tak šup, neváhajte a "prerušujte", pokiaľ to ešte má zmysel.
Pre veci neznalých:

http://mihal.blog.sme.sk/c/1027/Viete-kolko-by-ste-mohli-dostavat-na-materskej.html

ale aj:

http://mihal.blog.sme.sk/c/7355/Stanovisko-Socialnej-poistovne-k-materskemu.html

...tak som sa cez noc troška zamyslel nad danou vecou...Chcú zalepiť jednu dieru ale myslím neúspešne - kto veľmi chce, nebude "prerušovať" ale rovno ukončí pracovný pomer s nízkou mzdou (6500) a na druhý deň uzatvorí nový s vysokou (23000)...

Naviac otvárajú tým ďalšiu dieru - na materskej sa bude dať teoreticky získať nie úbohých 60000 mesačne, ale cca 4 mil. mesačne...

Naviac otvárajú tým ďalšiu dieru - na materskej sa bude dať teoreticky získať nie úbohých 60000 mesačne, ale cca 4 mil. mesačne...Že by som sa nechala nahovoriť na to štvrté dieťa ?

...tak som sa cez noc troška zamyslel nad danou vecou...Chcú zalepiť jednu dieru ale myslím neúspešne - kto veľmi chce, nebude "prerušovať" ale rovno ukončí pracovný pomer s nízkou mzdou (6500) a na druhý deň uzatvorí nový s vysokou (23000)...

Naviac otvárajú tým ďalšiu dieru - na materskej sa bude dať teoreticky získať nie úbohých 60000 mesačne, ale cca 4 mil. mesačne...
jozífku, bacha, aby si nevyvolal populačnú explóziu...:D

Že by som sa nechala nahovoriť na to štvrté dieťa ?
...aj ja o tom uvažujem... 4 mil. x 6 mesiacov = 24 mil., a sme za vodou.

Príspevok k danej téme:

http://mihal.blog.sme.sk/c/10229/O-jednu-dieru-v-zakone-menej.html

...tak som sa cez noc troška zamyslel nad danou vecou...Chcú zalepiť jednu dieru ale myslím neúspešne - kto veľmi chce, nebude "prerušovať" ale rovno ukončí pracovný pomer s nízkou mzdou (6500) a na druhý deň uzatvorí nový s vysokou (23000)...

Naviac otvárajú tým ďalšiu dieru - na materskej sa bude dať teoreticky získať nie úbohých 60000 mesačne, ale cca 4 mil. mesačne...Tak toto by ma teda zaujímalo, ako je to možné dosiahnúť tak vysokú materskú ?

dara, článok "Materské 4mil.mesačne?" už mám napísaný, zverejním ho keď...:

http://mihal.blog.sme.sk/c/10229/O-jednu-dieru-v-zakone-menej.html

viď diskusia - a tam môj prvý diskusný príspevok :D .

Jozef-a už toľko niekto dostal v reále?SP sa bude brániť zubami-nechtami.

Vyše 12tis. už niekto dostal, mám takýto mail z času asi pred mesiacom, tam šlo asi o 16tis. mesačne. 4 mil. je novinka, do úvahy by to pripadalo po 1.1.2006, ak by prešla novela v takom znení ako je teraz.

Inak toto celé chápem ako hru, MPSVR dúfam je ešte trochu pri zmysloch a chybu, na ktorej je nový trik postavený, snáď opraví. BTW im to mienim v pripomienkovom konaní "pripomenúť" za MZ SR.

Teda pán Mihál! Tiež na to musíte prísť, až keď ja už nie som schopná reprodukcie!!!!!!!!

Ale v budúcom živote sa zameriam len na rodenie detí a najmä tú materskú! Ovšem, ak dovtedy ešte bude fungovať SP!

Celá táto debata je veľmi zaujímavá.Moja kamoška tiež dostáva 12 000,- Sk materskú, neverila som vlastným ušiam, že sa také dačo môže vymyslieť.Aj mňa nahovára (a tak isto aj môj manžel a dve deti), aby som išla na materskú.Ja si ešte počkám na tie milióny...

Osobne som skeptik, tie milióny určite neprejdú. Ale ako zábava nad našimi zákonmi je to dobré.

Karma článku na blogu je v tejto chvíli 8,04 - posnažte sa, klikajte na "Výborný text" a bude pokračovanie aj s miliónmi.

Natka a prosím ťa ako na to kamarátka prišla, ja teraz oči otváram čo všetko pán Mihál vie, no darmo vie sa v tom pohybovať

dara - Ď.
karma stúpla na 8,51, I love You.
Jožko tak poraď ako je to s tými milónmi?

P. Mihal, mne to pripada, ze si niekto legislativne chystal peknu "buducnost" a Vy ste ho odhalili. Vdaka takym ako ste Vy nebude tolko zbohatlikov na ukor nevedomosti nas nevedomych. Asi bude so mnou suhlasit viac ludi, dakujeme.

Janča, ani náhodou, je to jednoducho malá pekná veselá dieročka v novele.

Alebo žeby nejaký šejk s 50-timi manželkami zistil, že ropné polia v rodnom Kuvajte nevynášajú a keďže je Kaníkov bratranec, tak si to tu nachystal?

Jožko tak poraď ako je to s tými milónmi?
dara, až keď karma prvého článku stúpne na 10 (a ona potvora klesá na 7,94 :eek: )

Ale však nám chudákom poradte ako sa môžeme legálne obohatiť ?

dara, skúsme to inak - máte už dieťa?
Pán Mihál , takéto návrhy ??? No ....

pán Mihál, ja už mám dieťa a....? :)

chcem aj druhé, ale pri momentálnych podmienkach, neviem neviem či...

No uznaj Zitka čo sú to za otázky :)

Dobre dara. Ak si dáte do profilu foto, prilepím tu požadované informácie.

Dobre dara. Ak si dáte do profilu foto, prilepím tu požadované informácie.
TS, ja som aj bez foto "herečka" :).

No uznaj Zitka čo sú to za otázky :)
Vieš dara , nakoniec zistíte , že z novely zákona prejdete na továreň výroby :) :) v úmysle získať finančnú oporu .

Vieš dara , nakoniec zistíte , že z novely zákona prejdete na továreň výroby :) :) v úmysle získať finančnú oporu .
No tak to teda nie, ale všimla si si, že ten najpovolanejší, ktorý nám tu rozdával rozumy je akosi ticho.

No tak to teda nie, ale všimla si si, že ten najpovolanejší, ktorý nám tu rozdával rozumy je akosi ticho.
Prepáčte , že som tu odklonila tému , ale aj sranda musí byť . Ešte ma tu niekto skefne , že tieto príspevky sem nepatria . Pardon,pardon.:)

Prepáčte , že som tu odklonila tému , ale aj sranda musí byť . Ešte ma tu niekto skefne , že tieto príspevky sem nepatria . Pardon,pardon.:)
Neboj sa nesprdne ťa nikto.

Pán Mihál ste nám poodhalil nové možnosti novely a teraz nás necháte tápať! Toto sa nerobí.

No ja tiež čakám čo bude ďalej, ale ako sa tak pozerám, pán Mihál tu už nie je prihlásený. :(

No jasné ako každý chlap, keď ide do tuhého vezme nohy na ramena. :D

Nerada ruším zábavu, ale kľudne sa bavte ďalej. Ja dám len pár informácií po 1.prečítaní (okrem toho, čo už bolo prezentované v médiách - nižšie odvody, nižšie nemocenké dávky, 14 dní platí zamestnávateľ, zmena vo výpočte dôchodkov) .
Takže :
1. Ruší sa ochranná lehota. To znamená, že v súčasnosti ak pracovník po skončení prac.pomeru (do 42 dní) išiel na PN, dostával nemocenské. Po novom už nemocenské dostávať nebude. Pripadá mi to tak, že ani materskú, ani keď ostane PN počas neplateného voľna.
2. Platenie garančného poistenia aj z dohôd.
3. Zjednodušenie výpočtu podpornej doby (to je doba, koľko môže trvať poberanie nemocenského).
4. Zmena v stanovení rozhodujúceho obdobia (ignorovanie neplateného voľna).
Z bodu 4 (aj 3) by mohol vyplynúť aspoň 1 dobrý záver - Sociálna poisťovňa by už nemala potrebovať pri každej nemocenskej dávke potvrdenie, ale mala by si sama vedieť vypočítať nemocenské z údajov, ktoré zbiera vo výkazoch. Ale či na to príde aj SP ?

No ja tiež čakám čo bude ďalej, ale ako sa tak pozerám, pán Mihál tu už nie je prihlásený. :(

No jasné ako každý chlap, keď ide do tuhého vezme nohy na ramena. :D
Aj chlapi musia občas ísť po deti do školy, takže pardon, už som späť.

Článok o 4 miliónoch som sľúbil, ak:
1. Karma prvého článku na SME dosiahne 10-ku alebo ak
2. dara zverejní svoje foto.

Stav je bohužiaľ taký, že karma = púhych 8,62 (čiže približne 8 ľudí zo 100, ktorí článok čítali, ho pochválili klikom na ikonu "výborný text")

...a fotku dary v jej profile tiež akosi nevidím...

1. Ruší sa ochranná lehota. To znamená, že v súčasnosti ak pracovník po skončení prac.pomeru (do 42 dní) išiel na PN, dostával nemocenské. Po novom už nemocenské dostávať nebude. Pripadá mi to tak, že ani materskú, ani keď ostane PN počas neplateného voľna.
2. Platenie garančného poistenia aj z dohôd.
3. Zjednodušenie výpočtu podpornej doby (to je doba, koľko môže trvať poberanie nemocenského).
4. Zmena v stanovení rozhodujúceho obdobia (ignorovanie neplateného voľna).
Z bodu 4 (aj 3) by mohol vyplynúť aspoň 1 dobrý záver - Sociálna poisťovňa by už nemala potrebovať pri každej nemocenskej dávke potvrdenie, ale mala by si sama vedieť vypočítať nemocenské z údajov, ktoré zbiera vo výkazoch. Ale či na to príde aj SP ?Ad:
1. Presne tak, nebude existovať ochranná lehota, a to ani na účely materskej. Ak žena počas tehotenstva ukončí zamestnanie, má smolu (a rodičovský príspevok).
2. Tomu sa hovorí znižovanie odvodového zaťaženia podľa ministra Kaníka (spomínate si ešte, ako napadol Zajaca za zvyšovanie odvodov pre SZČO o 30 Sk mesačne)
3. OK
4. Presne tak, a na tejto báze Vám dúfam onedlho predstavím aj trik "4 milióny".

Tých zmien je samozrejme viac, za perličku považujem o.i. zdôvodnenie, prečo si SZČO nebudú môcť pri stanovení svojho VZ od základu dane odpočítať príspevky na DDS (opäť si prosím spomeňte na výpady Kaníka voči Zajacovi) - to zdôvodnenie pozrite v dôvodovej správe.

Bola som kliknúť na blogu - je tam 9,38 ! Bežte ešte niekto nech je 10! :p

Už som to zvýšil na 9,90, kliknite tam ešte niekto: http://mihal.blog.sme.sk/c/10229/O-jednu-dieru-v-zakone-menej.html

9,96 - to uz by aj mohlo stacit...

9,29... .:(

9,46 ..... ;)

Od akého dátumu sa platí z dohôd do garančného?A úrazovka ostala?

Z dohôd sa do garančného platí od 15.9.2005 (! zmena uprostred mesiaca..).
"Úrazovka" pre dohody zostala.

Zaujímavá zmena je aj to, že na minimum a maximum VZ sa nebude prihliadať pri úrazovom a garančnom poistení dohodárov.
Teda úrazové poistenie zamestnancov s prac.zmluvou už bude limitované minimom a maximom VZ tak ako pri iných fondoch.

10,13 :D ,

ďakujem,

o 8.49 bude aktivovaný článok "Materské 4mil.mesačne?" na

http://mihal.blog.sme.sk/

Ďakujem Jozefko. (ale nie za "Materské 4mil.mesačne"). Od apríla mám dôchodcu na dohodu, tak ma preplašilo, že som neodviedla garančné poistenie.

Tu žiaden ohlas na 4 milióny?

Inak zajtra o 8:22 mi na blogu vyjde ďalší článok k novele zákona o SP, tentoraz na tému "Ochranná lehota".

Jozef-ja by som bral ale bohužiaľ nemôžem.:eek: Stačí taká reakcia? :D

Jozef-ja by som bral ale bohužiaľ nemôžem.:eek: Stačí taká reakcia? :DBepo, veď môžeš ísť aj na Ty na materskú :D

Muška-to by som musel mať dôvod,len tak z pasie sa nedá ísť :D

Ja by som tiez isla, len nie vsetko sa da. Ale pouvazujem. No ako vidim v dnesnej dobe sa oplati mat konzultanta aj v tejto oblasti.

Musím sa aj pripojiť k tejto téme. Prečítala som si článok o 4 mil.materského.Predpokladám , že túto dieru určite zalátajú , ale bolo by to super . Už dlhodobejšie sa pohúšam ,,rodinku ,, nalomiť na tretie dieťa , ale tuším som teraz našla pekný ,,argument,,.

Článok o tom, čo sa chystá s ochrannou lehotou (česť jej pamiatke):

http://mihal.blog.sme.sk/c/10314/Ochranna-lehota.html


P.S. Ak sa Vám to páči, nezabudnite prosím kliknúť na ikonku "Výborný text" na konci článku. Ak sa nepáči, neklikajte - takto viem, či to vôbec má zmysel písať.

Napr. článok "O jednu dieru v zákone menej?" čítalo 800 ľudí, z toho len (?) 65 čitateľov klikom na túto ikonu vyjadrilo spokojnosť s textom...:( .

...a nezabúdajte prosím, že to páči/nepáči nie je hodnotením novely zákona ale hodnotením môjho úbohého článočku...

Prepáčte, po prečítaní článku od p. Mihála, mi vychádza:

Ak mám plat 60.000 Btto mesačne a v r.2006 pôjdem na materskú, povedzme,že

1.10.2006, moja výška materskej bude cca 47.000 Sk mesačne?????

(2.800 Sk /deň x 0,55 % t.j. 1.540 Sk /deň x 31 dní )

Nie, vychádza sa z vymeriavacieho základu na nemocenské poistenie, nie z hrubej mzdy.

Platíte zo základu 21548 Sk, teda vaša materská bude približne 12000 Sk mesačne.

Pán Mihál, ja som zamestnaná v jednej firme na riadnú pracovnú zmluvu.
Keby som sa zamestnala ešte aj vo svojej s.r.o. čke, tak by sa mi pri výpočte materskej spočítali tieto vymeriavacie základy ?

Ak áno rozmýšľam, že sa teda zamestnám aj u seba.
Lebo uvažujeme o druhom mimine, ale zatiaľ nás odrádza malá materská.

Aká by mi vyšla teda materká, keby som mala v jednej firme príjem
napr. 17.000,- hrubého a v druhej napr. 15.000,- hrubého ?


Ak by som si prípadne dala /ak sa zamestnám/ vo svojej firme plat napríklad na 22.000,- Sk hrubého, ako dlho by som si musela platiť z takéhoto platu platiť poistné, aby sa mi to oplatilo, kôli materskej ?

to je sila!:D predstavujem si ľudí, ktorí si mydlia ruky,že urobia novelu a klepnu všetkým po prstoch. a ako im zamrzne usmev, ked im docent Mihál len tak mimochodom povie: "Čo poviete napriklad na 4mil materského...?"
K tomu docent. Pán Mihál, to mi vždy napadne keď čitam vaše príspevky.:cool:
Aj ja keď budem raz veľka, tiež sa tak budem vedieť orientovať v zákonoch!!!!!

uko, tí ľudia, ktorí robia tú novelu, dostanú v rámci pripomienkového konania návod na to, ako sa pri nimi navrhovanej novele dá vygenerovať takáto materská. Ak nie sú totálni ješiťáci, tak si túto chybu v zákone opravia.

Takže prosím berte to celé ako dobrý(?) vtip - ako občas nevyhnutnú súčasť tzv. legislatívneho procesu.

uko, tí ľudia, ktorí robia tú novelu, dostanú v rámci pripomienkového konania návod na to, ako sa pri nimi navrhovanej novele dá vygenerovať takáto materská. Ak nie sú totálni ješiťáci, tak si túto chybu v zákone opravia.

Takže prosím berte to celé ako dobrý(?) vtip - ako občas nevyhnutnú súčasť tzv. legislatívneho procesu.
Pán Mihál, môžem otázočku?
ak sa od 1.7.2005 zamestnám do 31.5.2006 budem odvádzať nemocenské z minimálnej mzdy, podmienku splnenia 270 dní tým pádom budem mať
Potom dám výpoveď a od 1.7.2006 sa znova zamestnám no už na vyššiu mzdu, aby bol príspevok na nemocenské vyšší
a od 1.8.2006 pôjdem napr. na materskú alebo nemocenské
Z čoho mi to budú počítať?
Možno je to blbý príklad no bola by som rada ak by ste mi odpovedali
ďakujem

Prosim Vas, dobre rozumiem novele SP a jej ucinnosti?
Ucinnost vsetkych § novely tykajucich sa dochodkov je az od 1.1.2006. Neviem z novely vycitat, ci pri odchode na predcasny dochodok a po odmietnuti podpory sa krati suma o 6 percent menej.
Dakujem za odpoved
Olga

Pán Mihál, ja som zamestnaná v jednej firme na riadnú pracovnú zmluvu.
Keby som sa zamestnala ešte aj vo svojej s.r.o. čke, tak by sa mi pri výpočte materskej spočítali tieto vymeriavacie základy ?

Ak by som si prípadne dala /ak sa zamestnám/ vo svojej firme plat napríklad na 22.000,- Sk hrubého, ako dlho by som si musela platiť z takéhoto platu platiť poistné, aby sa mi to oplatilo, kôli materskej ?
Katarína, tak jednoduché to nie je, p. Mihál v príklade využíva neplatené voľno v jednom zamestnaní, počas ktorého pracovníčka pracuje v 2. zamestnaní. Ak by obe zamestnania trvali pri nástupe na materskú, a nebolo by tam využité neplatené voľno, z oboch zamestnaní by sa DVZ počítal samostatne, a tieto DVZ by sa spočítali (ale súčet VZ musí byť menší ako maximálny VZ). Ak by nástup na materskú bol v r. 2006, z 1. zamestnania by sa počítal DVZ z vymeriavacích základov z r. 2005. Druhé zamestnanie stačí uzavrieť pred nástupom na materskú a ak tu budeš mať VZ maximálny, ale zároveň príjem vyšší ako v 1. zamestnaní, z tohto zamestnania môžeš ešte získať maximálnu materskú (plus materská z 1.zamestnania).

Pán Mihál, môžem otázočku?
ak sa od 1.7.2005 zamestnám do 31.5.2006 budem odvádzať nemocenské z minimálnej mzdy, podmienku splnenia 270 dní tým pádom budem mať
Potom dám výpoveď a od 1.7.2006 sa znova zamestnám no už na vyššiu mzdu, aby bol príspevok na nemocenské vyšší
a od 1.8.2006 pôjdem napr. na materskú alebo nemocenské
Z čoho mi to budú počítať?
Možno je to blbý príklad no bola by som rada ak by ste mi odpovedali
ďakujem
Z VZ v novom zamestnaní.

No pekné čítanie. Asi sa dám nahovoriť na druhéééééé. Alebo počkám na tie 4 mil.
No trochu vážnejšie.
Keď ochraná lehota padne, tak materská alebo PN sa bude vypočítavať z čoho?

vie mi niekto poradiť . Ak som od 1,5,2005 živnostnička a včera som mala uraz mám sa dať vypisať na marodku . Zaplatí mi niečo SP alebo sa mi to vôbec nevyplatí.

Keď ochraná lehota padne, tak materská alebo PN sa bude vypočítavať z čoho?
Keď ochranná lehota padne, nebude sa materská a PN vyplácať, ak vznikne po skončení pracovného pomeru. Takže sa nebude ani vypočítavať.

Pán Mihál, môžem otázočku?
ak sa od 1.7.2005 zamestnám do 31.5.2006 budem odvádzať nemocenské z minimálnej mzdy, podmienku splnenia 270 dní tým pádom budem mať
Potom dám výpoveď a od 1.7.2006 sa znova zamestnám no už na vyššiu mzdu, aby bol príspevok na nemocenské vyšší
a od 1.8.2006 pôjdem napr. na materskú alebo nemocenské
Z čoho mi to budú počítať?
Možno je to blbý príklad no bola by som rada ak by ste mi odpovedali
ďakujem
http://www.porada.sk/images/statusicon/user_online.gif

Pán Mihál, môžem otázočku?
ak sa od 1.7.2005 zamestnám do 31.5.2006 budem odvádzať nemocenské z minimálnej mzdy, podmienku splnenia 270 dní tým pádom budem mať
Potom dám výpoveď a od 1.7.2006 sa znova zamestnám no už na vyššiu mzdu, aby bol príspevok na nemocenské vyšší
a od 1.8.2006 pôjdem napr. na materskú alebo nemocenské
Z čoho mi to budú počítať?
Možno je to blbý príklad no bola by som rada ak by ste mi odpovedali
ďakujem
http://www.porada.sk/images/statusicon/user_online.gif
Pasyd, budu Ti to pocitat z PP uzavreteho od 1.7.2006, cize len z tej vyssej mzdy. :)

Pasyd a spol.,
prepáčte, ale dnes nemá význam márniť drahocenným časom na úvahy čo bude, ako bude, keďže sa tu bavíme o návrhu novely, ktorá ledva uzrela svetlo sveta, beží pripomienkové konanie, v ktorom sa veľa vecí zmení atď. Moje príspevky na blogu berte položartom-polovážne, neverím tomu, že:

- kompetentní nechajú v zákone takú dieru akú zatiaľ majú v definícií rozhodujúceho obdobia
- Kaník bude riskovať stratu svojich posledných percent popularity tým, že len tak zruší ochrannú lehotu (pol roka pred voľbami)
- atď.

Takže ako konkrétne budú vyzerať dôchodky, materské, nemocenské - počkajte, je to príliš čerstvé či skôr ešte surové.

Ešte malý bezvýznamný príspevok k dohodám:

http://mihal.blog.sme.sk/c/10527/Dohody-a-garancne-poistenie.html

Ďakujem všetkým 9-tim čitateľom ;) , ktorí ocenili vyššie uvedený príspevok (oprava o 12:05 - ďakujem všetkým 16-tim).


I vďaka Vám som sa už v hodnotení bloggerov dostal na krásne 124.miesto :D.
A už to neplatí, už som 114-ty :) (16.5.05 o 13.30).

Keď ochranná lehota padne, nebude sa materská a PN vyplácať, ak vznikne po skončení pracovného pomeru. Takže sa nebude ani vypočítavať.
Ak sa môžem pripojiť.
Zamestnanec platí vysoké odvody a nič z toho nebude mať?
Ale to je vždy tak. Kôň ktorý ťahá tomu treby naložiť...

Posledný článok pred dlhšou odmlkou, tentoraz na tému znižovania sadzby nemocenského poistenia (alebo konečne aj dobrá správa):

http://mihal.blog.sme.sk/c/10548/Znizovanie-odvodov-na-nemocenske-poistenie.html

Do 15 dňa keď bude SZČO na PN ,čo bude dostávať?

Bude dostávať isté tropické ovocie začínajúce sa na F.

A vraj dobré správy!! Fakt je taký návrh?

Fakt, je to na webe, viď link v prvom príspevku tejto témy.

Fakt, je to na webe, viď link v prvom príspevku tejto témy.
p. Mihal to by ma zaujimalo, kedy stihate pisat vsetky tie clanky, popritom odpovedat na porade a urcite chodite aj do prace. Klobuk dole....:))) Vas den ma urcite aspon 50 hodin.

Po prečítaní článkov čo sa chystá sa ma zmocňuje strach. Je to také tvrdé aj inde vo svete?

p. Mihal to by ma zaujimalo, kedy stihate pisat vsetky tie clanky, popritom odpovedat na porade a urcite chodite aj do prace. Klobuk dole....:))) Vas den ma urcite aspon 50 hodin.
p.Kimáková, niekedy v lete (júl - september) budem zrejme školiť v Žiline. Ak sa tam vtedy stretneme, medzi 4 očami Vám to vysvetlím.

Este raz sa ospravedlnujem p. Mihalovi za sukromnu spravu- neuvedomila som si ze mate zrejme takychto sprav 100 denne.
Predsa mi vsak neda poprosit Vas znalych o radu. Co teraz ked sa novelizuje zakon? Bude mozne nejako si tu matersku legalne zvysit?( citala som clanok o moznej materskej vo vyske 4miliony- tolko az nechcem :D - no ovela mudrejsia nie som. ) Ja som teraz v 4 mesiaci a termin porodu mam 9.11. Neda sa to prerusenie predsa nejako zaonacit? Robim a som poistena od 1.4.2002. Nemala som ziadne prerusenie poistenia zatial. Rozhodujuce obdobie pre vypocet materskej je pre mna rok 2004. O matersku dovolenku poziadam zrejme v oktobri(termin mam 9.11) Sucet vymeriavacich zakladov pre RO cize za rok 2004 pre mna predstavuje 185.511Sk. Je takmer iste ze tento rok sa moja mzda bude pohybovat tak isto ako v roku 2004 okolo 15.000Sk,-. Zamestnavatel sa ma uz pytal ci mi zvysenie mzdy pomoze k vyske materskej- povedala som ze nie pretoze rozhodujuce obdobie je rok 2004. Da sa este teraz nejakym tym prerusenim poistenia ovplyvnit moja vyska materskej??

Ťažko povedať, to čo je v návrhu ešte nemusí byť schválené. Pri tomto návrhu by sa dalo zvýšiť materské uzavretím druhého pracovného pomeru počas neplateného voľna v prvom pracovnom pomere. T.j. asi takto : nástup na materskú 29.9. (presne som to nepočítala). Druhý pracovný pomer od 1.9.(stačí aj 27.9.), tam budeš pracovať s maximálnym VZ až do 29.9.. Zároveň budeš na neplatenom voľne v prvom zamestnaní. 28.9. ukončíš NV v 1.zamestnaní a nastúpiš do práce, 29.9. ideš na materskú. Potom budeš mať nárok na materské z 1. zamestania z VZ z roku 2004 a z druhého zamestnania z maximálneho VZ.

Druhy pracovny pomer-staci ak uzavriem niekde dohodu o vykonani prace? so spominanym max. vymeriavacim zakladom? A potom toho 29.9.sa proste ukonci.. spravne? DOVP asi stacit nebude tam neplatim ziadne poistne ze? a co tych spominanych 270odpracovanych dni... to sa v novele nespomina?
Mam tolko otazok ze som sa zabudla PODAKOVAT. Dakujem krasne:-)

Nebláznite a neriešte to s tou materskou. Čo skutočne bude v zákone, dnes ťažko povedať. V rámci pripomienkového konania dostalo Min.práce o.i. pripomienku k tomu, že vyrábajú v zákone novú dieru - v duchu článku "Materská 4mil.mesačne?".

Pochybujem, že to v zákone nechajú tak, existuje totiž niekoľko viac či menej elegantných riešení, ako túto dieru zalepiť.

Ja som len chcela vediet ci novela sa dotkne uz aj mojho pripadu a ci sa to neda obist.
Ale ako hovorite treba si zrejme pockat na novelu a jej platnost. NEjdem sa s tym teraz znervoznovat.. to mi teraz naozaj netreba ;)

Novela v týchto bodoch platí od 1.1.2006.
Takže si to skúste spočítať, na danú tému tu už bolo povedané veľa. Prípadne preštudujte http://mihal.blog.sme.sk (http://mihal.blog.sme.sk/), najmä pozor na príspevok
http://mihal.blog.sme.sk/c/7355/Stanovisko-Socialnej-poistovne-k-materskemu.html

Novela v týchto bodoch platí od 1.1.2006.
Takže si to skúste spočítať, na danú tému tu už bolo povedané veľa. Prípadne preštudujte http://mihal.blog.sme.sk (http://mihal.blog.sme.sk/), najmä pozor na príspevok
http://mihal.blog.sme.sk/c/7355/Stanovisko-Socialnej-poistovne-k-materskemu.html
Takze v podstate pre mna sa nic nemeni.. a mozem postupovat v duchu Vasich predchadzajucich clankov... perfektne :rolleyes: ja som sa obavala prave tych tahov z poistovni.. ako ste spominaliv druhom spominanom clanku.. ale to uz zrejme neovplyvnim. :(

Dakujem krasne p. Mihal a este raz sa ospravedlnujem za tu sukromnu spravu.

Príspevok k zvyšovaniu dôchodkov:

http://mihal.blog.sme.sk/c/11047/Reklama-IIpiliera.html#t2

...nezabudnite - ak sa Vám príspevok páči, prosím klik na "Výborný text" (nie je to žiaden vírus ani banner nejakej firmy, je to len a len vyjadrenie Vašej spokojnosti s príspevkom a pre mňa spätná väzba od Vás - čo sa Vám páči, čo nepáči...)

Jožko, zdravím ŤA:) Nebude novela rárať dôchodok nie z 10 rokov, ale 20? Včera mi to povedali v SP.



Ďakujem

ALDA ahoj,
pravdepodobne to bude tak.

Otázka pre p. Mihála:
Vážený p. Mihál, mám zaujímavý problém so Sociálnou poisťovňou v Trenčíne, a veľmi som zvedavá na Váš odborný názor, takže: od 18.04.2005 som na materskej dovolenke (6 týždňov pred predpokl. termínom pôrodu). V nemocenskom poistení som bola od 01.07.2004 - do nástupu na MD, t.j. 18.04.2005, a síce od 01.07.2004 - 31.01.2005 ako SZČO; a od 01.02.2005 - 18.04.2005 ako dobrovoľne nemoc. poistená osoba z maximálneho VZ. Ku dňu 31.01.2005 som prerušila živnosť. Podmienku pre vznik nároku na materské (trvanie poistenia viac ako 270 dní za obdobie posledných 2 rokov) som splnila dňa 27.03.2005, avšak za predpokladu, že sa obdobie platenia poistného ako SZČO aj ako dobrovoľne nemoc. poistenej osoby spočítava. Nikde v zákone som nevyčítala, že by tomu tak nebolo. Avšak v Sociálnej poisťovni Trenčín mi tvrdia, že nemám nárok na materské vôbec (iba na rodičovský príspevok, a to až odo dňa pôrodu), nakoľko som nesplnila podmienku 270 dní povinnej účasti na poistnom, pretože vraj zo SZČO mi plynie ako tehotnej poistenkyni ochranná lehota pol roka, no a ja som prerušila živnosť k 31.01.2005, kedy som nemala ešte splnenú podmienku 270 dní. Taký je výklad zákona k môjmu nároku na materské zo Sociálnej poisťovne Trenčín. Budem veľmi rada, ak si nájdete chvíľku na riešenie môjho komplikovaného prípadu. S pozdravom Petovsan.

petovsan, celé je to o výklade § 48. Výklad SP poznáte a nie je pre Vás práve moc priaznivý. Výklad môj je, že sa obdobia nemocenského poistenia spočítavajú - a to minimálne tie, ktoré bežia postupne za sebou. Takže ja by som Vám materskú priznal.
Ak Vám SP materskú neprizná, dajte ich na súd.

Vraj od júla sa bude musieť z DoVp odvádzať aj starobné a zdravotné poistne. Takže nie len doterajšie úrazové a už spomínané garančné.

O zdravotnom poistení z DoVP - to by som musel niečo vedieť, takže prosím považujte to za fámu. Z DoVP budú odvádzať len tzv. dobrovoľne nezamestnaní, študenti, dôchodcovia, ak ich príjem prevýši 1/2-cu úhrnu min.miezd za rozhodujúce obdobie.

Zajtra (16.6.) je na ministerstve práce vyhodnotenie pripomienkového konania k pripravovanej novele zákona o sociálnom poistení, na ktorom budem prítomný. V duchu hesla "Máme šancu niečo zmeniť?" ak máte záujem, prosím o Vaše seriózne pripomienky k novele.

O zdravotnom poistení z DoVP - to by som musel niečo vedieť, takže prosím považujte to za fámu. Z DoVP budú odvádzať len tzv. dobrovoľne nezamestnaní, študenti, dôchodcovia, ak ich príjem prevýši 1/2-cu úhrnu min.miezd za rozhodujúce obdobie.Nemohlo by to byť radšej úhrn min. miezd? Tá 1/2 je dosť demotivujúca, najmä pre študentov, ktorí by takýmto spôsobom získavali aj trochu praxe, aj nejaké korunky. A v prípade dôchodcov, to považujem priam za zverstvo. Čo platili málo za celý produktívny život? Alebo som ja nejaká vadná?http://www.porada.sk/images/icons/icon8.gif A prečo sa tu vlastne bavíme o ZP, keď je to o SP?

Neviem ako sa vyrieši diera v zákone ohľadne materskej (4mil.), ale navrhovala by som, aby nemocenské dávky počitala SP za poistenca z úhrnu od všetkých platiteľov a rozhodujúce obdobie by bolo minulý rok (možno s nejakými výnimkami) a nesledovalo by sa kedy sa poistenec zamestnal a pod.. Potom by SP nepotrebovala potvrdenie, ktoré pri PN vystavuje zamestnávateľ, ale zase muselo by sa nahlasovať obdobie poberania náhrady príjmu pri PN.

Dôležitá informácia - v tejto téme preberaná novela zákona o SP bude účinná vo všetkých svojich bodoch až k 1.1.2006.

K ďalším zaujímavým novinkám sa vyjadrím postupne, neskôr.

Dôležitá informácia - v tejto téme preberaná novela zákona o SP bude účinná vo všetkých svojich bodoch až k 1.1.2006.

K ďalším zaujímavým novinkám sa vyjadrím postupne, neskôr.
Prosím Vás bolo to schválené alebo nie ?
Myslím novelu,,, (zaujíma ma najmä platenie garančného poistenia
za dohodárov)

Prosím Vás bolo to schválené alebo nie ?
Myslím novelu,,, (zaujíma ma najmä platenie garančného poistenia
za dohodárov)Teraz je to este len niekde vo vlade, do NR to pojde asi na septembrovu schodzu, ucinnost novely ma byt vo vsetkych bodoch az od 1.1.2006.

Teraz je to este len niekde vo vlade, do NR to pojde asi na septembrovu schodzu, ucinnost novely ma byt vo vsetkych bodoch az od 1.1.2006.
Ty si zlatý za takú promptnú reakciu ti ďakujem nastokrát

vie niekto spisat body novelizacie coho sa budu tykat strucne a jasne....dik moc

vie niekto spisat body novelizacie coho sa budu tykat strucne a jasne....dik moc
choď na začiatok témy, tam je to spísané

Dajme tomu, že bude schválená novela zákona o SP. Myslíte si že má zmysel si platiť dobrovoľné poistné do SP aby som dosiahla vyššie materské v r 2006?

NEPLATENE VOLNO PO NOVOM

Neviem či som to správne pochopila...
od 1.1.2006 už obdobie neplateného voľno nie je obdobím prerušenia poistenia, tzn. :
- už nie sú potrebné odhlášky a prihlášky zamestnanca pri nástupe a ukončení(pozor tentokrát už v skrátených lehotách - prihlásenie pred vznikom poistenia a odhlásenie najneskôr v deň nasledujúci po zániku poistenia) ????
- toto obdobie sa započítava do "dôchodku" ??? alebo nie ?
- bude sa za toto obdobie platiť poistné alebo nie ???

z predchádzajúcej debaty som totiž vyrozumela len toľko že táto zmena nám prinesie koniec možnej "manipulácie" s denným vymeriavacím základom a s ochrannou lehotou. A kam sa potom toto obdobie zaradí ? Do obdobia počas ktorého za zamestnanca platí štát alebo stále prerušenie ale s výhradami ?

ďakujem za odpoveď

Barbora krížová

pripájam k neplatenému voľnu :

a ako je to od 1.9.2005 so zdravotným poistením (do tohto obdobia platil počas NV za zamestnanca štát), všimla som si že od 1.9.2005 už neplatí.
Kto teda, zamestnávateľ ?
Alebo sa zamestnanec stane platiteľom sám (podobne ako dobrovoľne nezamestnaný - t.j. 575,- Sk/mesačne)

NEPLATENE VOLNO PO NOVOM

Neviem či som to správne pochopila...
od 1.1.2006 už obdobie neplateného voľno nie je obdobím prerušenia poistenia, tzn. :
- už nie sú potrebné odhlášky a prihlášky zamestnanca pri nástupe a ukončení(pozor tentokrát už v skrátených lehotách - prihlásenie pred vznikom poistenia a odhlásenie najneskôr v deň nasledujúci po zániku poistenia) ????
- toto obdobie sa započítava do "dôchodku" ??? alebo nie ?
- bude sa za toto obdobie platiť poistné alebo nie ???

z predchádzajúcej debaty som totiž vyrozumela len toľko že táto zmena nám prinesie koniec možnej "manipulácie" s denným vymeriavacím základom a s ochrannou lehotou. A kam sa potom toto obdobie zaradí ? Do obdobia počas ktorého za zamestnanca platí štát alebo stále prerušenie ale s výhradami ?

ďakujem za odpoveď

Barbora krížováZapojim sa do debaty.
Neplatene volna sa aj nadalej musia po 1.1.2006 nahlasovat a znamenaju prerusenie dochodkoveho poistenia - teda znizuju pocet tzv. opracovanych rokov pre urcenie naroku na dochodok.
Ale nebudu sa brat do uvahy pri nemocesnkom poisteni, teda sachy s NV a urcovanim noveho rozh.obdobia uz nebudu mozne. (jedine ukoncenie prac.pomeru a zacatie noveho - hehe, finta sa vzdy najde).

Pokial ide o zdravotne, tam zamestnanec stale zostava zamestnancom, len sa neznizuje jeho minimum, napriklad pri celomesacnom NV sa musi zaplatit poistne zo zakladu 6500 Sk, takze to bude podobne ako v minulosti. Ale nie celkom poodbne, myslim ze lepsie by to vysvetlil pan Mihal, keby tu bol.

Zapojim sa do debaty.
Neplatene volna sa aj nadalej musia po 1.1.2006 nahlasovat a znamenaju prerusenie dochodkoveho poistenia - teda znizuju pocet tzv. opracovanych rokov pre urcenie naroku na dochodok.
Ale nebudu sa brat do uvahy pri nemocesnkom poisteni, teda sachy s NV a urcovanim noveho rozh.obdobia uz nebudu mozne. (jedine ukoncenie prac.pomeru a zacatie noveho - hehe, finta sa vzdy najde).

Pokial ide o zdravotne, tam zamestnanec stale zostava zamestnancom, len sa neznizuje jeho minimum, napriklad pri celomesacnom NV sa musi zaplatit poistne zo zakladu 6500 Sk, takze to bude podobne ako v minulosti. Ale nie celkom poodbne, myslim ze lepsie by to vysvetlil pan Mihal, keby tu bol.
ďakujem ti...

Pan Mihal, ja len jednu pripomienku, dufam, ze sa neurazite.
Je to k Vasmu mihal.blog.sme.sk.
Ja sledujem sem-tam Vasu stranku a tu ikonku SUPER CLANOK som si vobec nevsimla (az po upozorneni v prispevkoch na porada.sk), nakolko je robena ako odkaz na inu stranku, resp. reklama a tieto odkazy na strankach ignorujem.
Mozno keby ste pozmenili jej format, inak ju zvyraznili, tak viac ludi si ju vsimne.

Dve novinky, ktoré sú v novele zákona o sociálnom poistení navrhovanej k 1.1.2006:

- ochranná lehota sa má ponechať v prípade tehotnej poistenkyne,
- do vymeriavacieho základu sa budú započítavať aj podiely na zisku vyplatené zamestnancom bez majetkovej účasti na obchodnej spoločnosti alebo družstve.

Návrh novely nájdete tu:
http://www.nrsr.sk/appbin/NRCPT.ASP?WCI=NRCPT_Workitem&WCE=CPT&WCU=CPT=1312|VO=3

V novele zákona o dani z príjmov, ktorá je teraz predmetom rokovania NR SR a bude učinná od 1.12.2005 a niektoré ustanovenia sú učinné od od 1.1.2006 podiely na zisku vyplatené zamestnancom bez účasti na základnom imaní sú od dane oslobodené podľa § 5 ods. 7 písm. i).
Takže ešte je možnosť, že budú zmeny v novele ZSP.

Pre pokročilých citujem z návrhu novely zákona o soc.poistení:

"84. V § 138 ods. 1 písmeno b) znie:
„b) príjem zamestnanca, ktorý nepodlieha dani z príjmu preto, že
1. tak ustanovujú predpisy o zamedzení dvojitého zdanenia,
2. je oslobodený od dane z príjmu podľa osobitného predpisu,72a)“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 72a znie:
„72a) § 5 ods. 7 písm. i) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.“.
85. V § 138 ods. 1 písm. c) sa vypúšťajú slová „náhrada mzdy plynúca z neplatného skončenia pracovného pomeru74)“.
Súčasne sa vypúšťa poznámka pod čiarou k odkazu 74.
86. V § 138 ods. 2 sa vypúšťajú slová „do výšky 3 % hrubých ročných príjmov zamestnanca“ a slová „po zdanení“ sa nahrádzajú slovami „okrem podielu na zisku vyplateného zamestnancovi obchodnou spoločnosťou alebo družstvom72a)“."

A k tomu patrí citácia z navrhovanej novely zákona o dani z príjmov k 1.1.2006:

"V § 5 sa odsek 7 dopĺňa písmenami i) a j), ktoré znejú:
„i) podiel na zisku vyplatený zamestnancovi obchodnou spoločnosťou alebo družstvom,
j) ..."

viď http://www.nrsr.sk/appbin/Tmp/N%E1vrh%20z%E1kona.doc

Tak, novela zákona o SP mala platiť pôvodne od 15.9.2005, potom od 1.1.2006...a napokon zrejme nebude vôbec (ak neuvažujeme o maličkosti - zrušení 0,5%-ného znižovania sadzby starobného poistenia na deti, vykonaného prostredníctvom novely zákona o dani z príjmov).

Správu SITA som predbehol o 3/4-te hodiny.

http://www.sme.sk/c/2479268/Nemocenske-odvody-pre-SZCO-sa-menit-nebudu.html

...čo to ďalej znamená:
- zostáva v platnosti ochranná lehota,
- v nemocenských dávkach sa nič nemení,
- aj naďalej budú "fungovať" prerušenia nemocenského poistenia,
(tu je niečo napísané medzi riadkami, viete asi čo)
- garančné poistenie z dohôd sa platiť nebude,
- atď.

Oprava... Nič z tohto neplatí: ...a doplním, zostane aj úprava priemerného osobného mzdového bodu minimálne v roku 2006 ( zrejme pre ďalšie roky sa to zmení ) takto:
1. o 80% z rozdielu mzdových bodov 1,25 a 3,
2. a pripočítanie o 20% z rozdielu mzdových bodov 1 a MB nižšieho ako 1.

Takže, potenciálni dôchodcovia s vysokým POMB počkať do budúceho roka, tí s nízkym POMB by mali zvážiť tento rok odchod do SD, PSD.

Platí iba táto veta:
Podpora v nezamestnanosti v dĺžke 4 mesiacov sa asi nekoná.:eek: :mee:

...a doplním, ženy poberajúce rodičovský príspevok a čakajúce na ďalší prírastok - plánujúce ďalšiu materskú, novela nebude, takže asi ani ďalšia materská nebude...

...Keď sa rúbe les, lietajú triesky.

A čo sa týka zamestnancov? A tejto vety, ako to je?
i) podiel na zisku vyplatený zamestnancovi obchodnou spoločnosťou alebo družstvom, patrí do základu na výpočet soc. poist.

A čo sa týka zamestnancov? A tejto vety, ako to je?
i) podiel na zisku vyplatený zamestnancovi obchodnou spoločnosťou alebo družstvom, patrí do základu na výpočet soc. poist.

Z akého zákona to máš, napíš číslo zákona a paragraf !:confused:

Opravujem svoj príspevok č. 112, po včerajšom rokovaní NR SR, bude "mierna" novelizácia zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení cez vládny návrh zákona č.328/2002 Z.z. o sociálnom zabezpečení vojakov a policajtov. Ak ho podpíše prezident, potom:
1. úprava vysokého mzdového bodu v roku 2006 nad hodnotou 1,25 bude iba o 64%, kompenzácia nízkeho mzdového bodu bude o 36% rozdielu MB 1 a MB nižšieho ako 1,
2. znižuje sa ďalej tvorba správneho fondu SP z 3% na 2,8% z poistného na sociálne poistenia,
3. a posledná schválená vec z predmetného zákona je skutočnosť, že SP zašle prvýkrát informáciu o zmene stavu individuálneho účtu poistenca do konca roku 2007 za obdobie rokov 2004 až 2006.

Takže, nič pozitívne:mee: :o :(

...Tóno, bod 1. je veľmi pozitívna správa pre všetkých, ktorí či už neúmyselne alebo úmyselne platili v posledných rokoch nízke odvody do SP a odchádzajú na dôchodok po roku 2005 - dostanú viac, ako si "zaplatili".

...aby sme nezabudli, zákon o SP bol novelizovaný aj v rámci ostatnej novely zákona o dani z príjmov - znižovanie sadzby na starobné poistenie o 0,5% na dieťa je od 1.1.2006 zrušené.

Dňa 9.12.2005 MPSVaR oznámilo, že výška dôchodkovej hodnoty pre rok 2006 bude 214,68 :)
Dobrá správa pre poistencov SP, ktorí idú na budúci rok do dôchodku (aspoň v I.polroku).
Zatiaľ bez záruky, nevyšlo to Zbierke zákonov.

Tak, novela bola "znovuoživená". MPSVaR predpokladá jej účinnosť k 1.8.2006.

V ostatných dňoch ste sa mohli v tlači dočítať, o čo ide v novele pri úpravách súm dôchodkov. Na tomto mieste pripomeniem niektoré pripravované zmeny v iných oblastiach sociálneho poistenia:

- z dohôd sa bude platiť aj garančné poistenie,
- do príjmov znalca a tlmočníka sa bude započítavať všetok jeho príjem, aj príjem v konaní pred štátnym orgánom,
- nemocenské poistenie sa nebude týkať poberateľov starobných a predč.star.dôchodkov a poberateľov plných invalidných dôchodkov,
- poistenie v nezamestnanosti sa nebude týkať okrem poberateľov starobných a predč.star.dôchodkov ani poberateľov plných invalidných dôchodkov,
- rozširuje sa okruh osôb, starajúcich sa o..., za ktorých bude dôchodkové poistenie platiť štát,
- prerušenie nemocenského poistenia z dôvodu poberania rodič.príspevku sa na účely posudzovania nároku na materské bude započítavať do obdobia nemocenského poistenia (reťazové pôrody),
- ruší sa ochranná lehota v nemocenskom poistení, s výnimkou tehotných žien,
- mení sa princíp stanovenia rozh.obdobia pre výpočet denného vymeriavacieho základu na účely stanovenia nemocenských dávok - v zásade bude rozhodujúce obdobie dané vždy ako uplynulý rok (znamená to koniec špekulácií pri materskom alebo i pri iných nemocenských dávkach),
- do VZ zamestnanca sa budú započítavať aj podiely na zisku (ako v zdravotnom poistení),
- od VZ SZČO sa nebude odpočítavať príspevok SZČO na DDS.