Vlastinka
03.10.08,12:09
Milí poraďáci!
Skončili sme dohodou prac. pomer so zamestnancom 5.9.2008 a zistili sme, že má prečerpanú dovolenku. Nakoľko nechceme, aby nám za ňu vracal peniaze dali sme mu aj odmenu. Takže mi vznikla nasledovná situácia:
Mzda za 5 dní: 2460,-
Náhrady: -3444,-
Odmena: 1131,- (Aby vyšla mzda k výplate 0,- Sk)
Hrubá mzda je: 147,-
Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou 10.820,- Sk (verejný záujem).
Že mi vypočítalo odvod do ZP: 74,- VZ 1841,- to som pochopila.
Ale prečo mám do SP vymer. základ 1350,- to netuším. Vie mi niekto poradiť?
Vopred ďakujem pekne za všetky vysvetlenia.
Skončili sme dohodou prac. pomer so zamestnancom 5.9.2008 a zistili sme, že má prečerpanú dovolenku. Nakoľko nechceme, aby nám za ňu vracal peniaze dali sme mu aj odmenu. Takže mi vznikla nasledovná situácia:
Mzda za 5 dní: 2460,-
Náhrady: -3444,-
Odmena: 1131,- (Aby vyšla mzda k výplate 0,- Sk)
Hrubá mzda je: 147,-
Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou 10.820,- Sk (verejný záujem).
Že mi vypočítalo odvod do ZP: 74,- VZ 1841,- to som pochopila.
Ale prečo mám do SP vymer. základ 1350,- to netuším. Vie mi niekto poradiť?
Vopred ďakujem pekne za všetky vysvetlenia.
Vlastinka
03.10.08,10:12
Ešte som zabudla doplniť, že odvod mi robí len na nemocenské a starobné poistenie.
Čučoriedka 5
03.10.08,10:47
Odvody do SP : 8100:30=270 x 5 = 1350,- Sk
Prajem pekný víkend
Prajem pekný víkend
Vlastinka
06.10.08,05:40
Čučoriedočka, ďakujem veľmi pekne.