i&g
04.10.08,18:57
Potrebujem radu. Zamestnávateľ ma prepustil zo zamestnania, nakoľko sa dostal do finančných ťažkostí. Avšak chce, aby som mu robila "papiere" aj naďalej. Uzatvoril so mnou dohodu o vykonaní práce, v ktorej mám uvedené miesto výkonu - doma. Môžem sa "hodiť" na maródku, keďže by mi SP ju platila v rámci ochrannej lehoty a mať súčasne vyplatenú odmenu za dohodu? Prácu si predsa urobím a nemusím byť na pracovisku? Poradí mi niekto?
veronikasad
04.10.08,19:37
Dá sa "hodiť" na maródku len preto, že s tebou zamestnávatel skončil pracovný pomer ?
Jozef Mihál
04.10.08,21:16
Viete, Vaša otázka navodzuje dojem niečoho nekalého. Na takéto otázky nie je zvykom na Porade odpovedať.

http://www.porada.sk/t2886-etiketa-porady.html