zabiatko7282
07.10.08,10:14
Dobry den, mam na vás prosbu, mam zamestnanca je na hlavny pracovný pomer, ma hodinovu mzdu 200,-
mesačný časový fond hodin je 176 hod.
ale on odrobil len 56hod. + ma priplatky za pracu v sobotu a v nedelu.
Takze mu to vypocitam 56 hod. krat 200, a pri príplatku chce PC odo mna predpokladaný mesacný zarobok takze dam 176 krát 200 to je 35 200. To znamena ze normalne bude mat plat 56 * 200, plus príplatok za pracu v sobotu a v nedelu a ten bude vypocitaný z 35 200. Toto by som mala mat dobre, chapem tomuto.
Ale mam dohodara o brig.praci študenta on ma na hodinu 80,- za mesiac odrobil 77hod. a plus príplatky za sobotu a nedelu a zas to chce odo mna predpokladaný mesacný zárobok lenze neviem z coho ho mam vypocitat zas zo 176 hod??? Alebo u dohodara len z tych 77hod co naozaj odpracoval????
Dakujem za odpoved som zufala :-)
Čučoriedka 5
07.10.08,11:55
Ak má zamestnancec hod. mzdu 200,- Sk tak príplatky za S a N
budeš rátať z tejto hod. mzdy ; u brigádnika to bude to isté - neviem ako máš uzatvorenú DoBPŠ ??
Tweety
07.10.08,11:56
Ak má zamestnancec hod. mzdu 200,- Sk tak príplatky za S a N
budeš rátať z tejto hod. mzdy ; u brigádnika to bude to isté - neviem ako máš uzatvorenú DoBPŠ ??
Dohodárov sa príplatky netýkajú, oni nedostávajú mzdu, ale odmenu za prácu na dohodu.