dagmar.p
07.10.08,13:26
Dobrý deň,
chcela by som poznať názor. Dnes mi bola podsunutá informácia: vraj všetky dohody, ktoré vytvoríme s človekom, ktorý je evidovaný na úrade práce musíme z nich urobiť nakomplet všetky odvody do SP a ZP? Ďakujem.
chcela by som poznať názor. Dnes mi bola podsunutá informácia: vraj všetky dohody, ktoré vytvoríme s človekom, ktorý je evidovaný na úrade práce musíme z nich urobiť nakomplet všetky odvody do SP a ZP? Ďakujem.
veronikasad
07.10.08,11:28
Uveď prosím zdroj informácie.
Z akejkolvek dohody so zamestnancom sa platí len úrazové a garančné poistenie - platí zamestnávatel, zamestnenec neplatí nič.
Z akejkolvek dohody so zamestnancom sa platí len úrazové a garančné poistenie - platí zamestnávatel, zamestnenec neplatí nič.
Tweety
07.10.08,11:28
Dobrý deň,
chcela by som poznať názor. Dnes mi bola podsunutá informácia: vraj všetky dohody, ktoré vytvoríme s človekom, ktorý je evidovaný na úrade práce musíme z nich urobiť nakomplet všetky odvody do SP a ZP? Ďakujem.
Nie je to správna informácia, odvádzame ( zamestnáv.) len do SP a to Ú a GP.
chcela by som poznať názor. Dnes mi bola podsunutá informácia: vraj všetky dohody, ktoré vytvoríme s človekom, ktorý je evidovaný na úrade práce musíme z nich urobiť nakomplet všetky odvody do SP a ZP? Ďakujem.
Nie je to správna informácia, odvádzame ( zamestnáv.) len do SP a to Ú a GP.