zdravim poradaci :)

mam taky problemik a kedze som tu uz parkrat nasiel inspiraciu a kedze som sa zamotal do zakona o dani z prijmu chcem vas poziadat o radu

situacia:
1) zamestnanec pracujuci na zaklade pracovnej zmluvy a sucasne vykonavajuci prace na zaklade dohody o vykonani prave pre ineho zamestnavatela - ako je to s danou z prijmu?resp s rocnym zuctovanim dane?
podava ho napr zamestnavatel u ktoreho zamestnanec precuje na zaklade pz s tym ze zamestnanec musi nieco dokladovat resp dokladuje aj pracu na dohodu
alebo si rocne zuctovanie musi zamestnanec spravit sam - za oba pracovne pomery resp len za dohodu???

2) zamestnanec pracujuci na zaklade pz
zamestnanec uz ako fyzicka osoba ma prijem zo zmluvy (o dielo, prikazna) s pravnickou osobou
rocne zuctovanie poda zamestnavatel a prijem zo zmluvy si zamestnanec zdani prostrednictvom danoveho priznania?
alebo???

predpokladam ze pre vas skusenych uctovnickych borcov su toto jednduche otazky tak ak sa najde niekto kto mi odpovie poprosil by som potom uviest aj pipadne vynimky a pod.
cisla paragrafov a zakonov by ma tiez velmo potesili

vopred srdecna vdaka za odpoved:)