Zamestnávateľovi povinnému odvádzať poistné a príspevky na starobné dôchodkové sporenie, ktorý neodviedol poistné a príspevky na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac včas alebo ich odviedol v nižšej sume, Sociálna poisťovňa predpíše penále vo výške 0,05 % z dlžnej sumy za každý deň omeškania odo dňa splatnosti poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie do dňa, keď bola dlžná suma poukázaná na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici, zaplatená v hotovosti alebo do dňa začatia kontroly. Predpísané penále nemôže presiahnuť dlžnú sumu poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za kontrolované obdobie.
Sociálna poisťovňa penále nepredpíše, ak penále za kontrolované obdobie nie je vyššie ako 100 Sk.

Podľa sumy poistného si vypočítaj výšku penálov (x 0,05%) x každý deň omeškania. Ak neprekročíš sumu Sk 100,-- tak ti žiadne penále vyrubené nebudú.

Penále si ľahko vypočítaš na stránke www.drsr.sk : http://www.drsr.sk/wps/portal/!ut/p/kcxml/04_Sj9SPykssy0xPLMnMz0vM0Y_QjzKLN4gPMTENBcmB2I76ke hCQLYfkqivR35uKlAu0hwoYuhj7uehH5WTmp6YXKkfrO-tH6BfkBsaUZ7vqAgAz2hayQ!!/delta/base64xml/L3dJdyEvd0ZNQUFzQUsvNElVRS82XzBfVDQ1Tw!!?nID=6_0_T 45U&cID=6_0_T45U%27%27

Penále si ľahko vypočítaš na stránke www.drsr.sk (http://www.drsr.sk) : http://www.drsr.sk/wps/portal/!ut/p/kcxml/04_Sj9SPykssy0xPLMnMz0vM0Y_QjzKLN4gPMTENBcmB2I76ke hCQLYfkqivR35uKlAu0hwoYuhj7uehH5WTmp6YXKkfrO-tH6BfkBsaUZ7vqAgAz2hayQ!!/delta/base64xml/L3dJdyEvd0ZNQUFzQUsvNElVRS82XzBfVDQ1Tw!!?nID=6_0_T 45U&cID=6_0_T45U%27%27 (http://www.drsr.sk/wps/portal/%21ut/p/kcxml/04_Sj9SPykssy0xPLMnMz0vM0Y_QjzKLN4gPMTENBcmB2I76ke hCQLYfkqivR35uKlAu0hwoYuhj7uehH5WTmp6YXKkfrO-tH6BfkBsaUZ7vqAgAz2hayQ%21%21/delta/base64xml/L3dJdyEvd0ZNQUFzQUsvNElVRS82XzBfVDQ1Tw%21%21?nID=6 _0_T45U&cID=6_0_T45U%27%27)

Pri výpočte penále sa Sociálna poisťovňa neriadi "daňovými" zákonmi.

Máš pravdu, nečítala som pozorne.

Vdaka za odpovede.

Mňa by zaujímalo toto: ak má firma určený termín výplat napr. 29. v mesiaci, ale sú vyplatené skôr, posudzuje sa to, ako oneskorený odvod?
Poistné sa odvádza medzi dňom výplaty a dňom určeným na výplatu.

Zamestnávateľovi povinnému odvádzať poistné a príspevky na starobné dôchodkové sporenie, ktorý neodviedol poistné a príspevky na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac včas alebo ich odviedol v nižšej sume, Sociálna poisťovňa predpíše penále vo výške 0,05 % z dlžnej sumy za každý deň omeškania odo dňa splatnosti poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie do dňa, keď bola dlžná suma poukázaná na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici, zaplatená v hotovosti alebo do dňa začatia kontroly. Predpísané penále nemôže presiahnuť dlžnú sumu poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za kontrolované obdobie.
Sociálna poisťovňa penále nepredpíše, ak penále za kontrolované obdobie nie je vyššie ako 100 Sk.

Podľa sumy poistného si vypočítaj výšku penálov (x 0,05%) x každý deň omeškania. Ak neprekročíš sumu Sk 100,-- tak ti žiadne penále vyrubené nebudú.

trochu mimotemy
Firma zamestnáva cca 20 zamestnancov a omylom jeden mesiac odviedla poistne na SP 2X. Teraz si to s pobočkou dorovnali a pri tej priležitosti sa SP rozhodla, že skontroluje platby tuším od roka 2001. A tak vypočítali dlžnú sumu vo výške 8 Sk, slovom osem Slovenských korún. A že vraj ked zaplatia, tak možno im odpustia penále

Pikantné sú na tom dve veci:
1. každý rok dáva SP potvrdenie pre banku, že firma nič nedlží
2. prišlo asi 10 papierov, doporučená obálka plus čas osob, ktoré sa tomu venovali :eek::eek:. A to ani nehorím o tom, že ked sa pošle suma 8 korun, tak poplatky všetkým banká budú vyššie.

Mňa by zaujímalo toto: ak má firma určený termín výplat napr. 29. v mesiaci, ale sú vyplatené skôr, posudzuje sa to, ako oneskorený odvod?

Podľa mňa sa nejedná o oneskorený odvod, pretože v § 143 odst. 2 zákona 461/2003 je uvedené, že poistné, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ, je splatné v deň určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca.

Na aký účet by som mala zaúčtovať penále zo SP za oneskorené odvody za zamestnancov?

Na aký účet by som mala zaúčtovať penále zo SP za oneskorené odvody za zamestnancov?


PÚ = 545
JÚ = výdavok neovpl. základ dane

Dala som to na 545/379, potom to bude pripočit.položka?

áno, pripočítateľná k základu dane