mendelina
09.10.08,16:57
Firma chce zamestnať dvoch strážnikov na hlavný pracovný pomer, ktorí budú pracovať len v noci v dobe od 18:00 do 06:00. Aký harmongram im treba vypracovať, aby bol dodržaný Zákonník práce? Jedná sa o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas?
ivka70
09.10.08,17:54
mam ten pocit, ze nas zakonnik prace neumoznuje mat pracovnu zmluvu urobenu tak, ze pracovnik pracuje len v noci
ivka70
09.10.08,17:57
Tak neviem, ci straznik spada do vynimky ....
§ 90
Začiatok a koniec pracovného času

(7) Ranná zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi 6. hodinou a 14. hodinou. Odpoludňajšia zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi 14. hodinou a 22. hodinou. Nočná zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi 22. hodinou a 6. hodinou.
(8) Ak je pracovný čas rozvrhnutý do dvoch pracovných zmien, ide o dvojzmenný pracovný režim. Ak zamestnávateľ rozvrhne pracovný čas do troch pracovných zmien, ide o trojzmenný pracovný režim. Pracovný režim, v ktorom pracovná činnosť prebieha súvislo po všetky dni v týždni, je nepretržitý pracovný režim. Zamestnávateľ nemôže rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec pracoval v nočných zmenách dva týždne po sebe nasledujúcich, okrem prípadu, ak povaha práce alebo podmienky prevádzky neumožňujú rozvrhnúť pracovný čas inak.
mendelina
11.10.08,14:19
Ivka 70 chcem sa spýtať na aké povolania alebo pracovné funkcie by sa dala použiť uvedená formulácia v ZP: povaha práce alebo podmienky prevádzky neumožňujú rozvrhnúť pracovný čas inak. §90 ďakujem