dara
11.05.05,12:40
Viem, že sa tu toho popísalo na tému podnikania popri zamestnaní veľa ale nemám v tom jasno a potrebovala by som to zhrnúť.
Pracovník zamestantný na TPP jeho mesačný VZ je cca 30 tis, chce začať s podnikaním popri zamestnaní v inej oblasti ako pracuje na spomínaný TPP. Myslím, že v tomto prípade nie je povinný oboznámiť o tomto zamestanávateľa, ale opravte ma ak sa mýlim. Zaujíbalo by ma ako je to s odvodmi ? A či sa to pracovníkovi oplatí. Vie mi niekto pomôcť ?
Pracovník zamestantný na TPP jeho mesačný VZ je cca 30 tis, chce začať s podnikaním popri zamestnaní v inej oblasti ako pracuje na spomínaný TPP. Myslím, že v tomto prípade nie je povinný oboznámiť o tomto zamestanávateľa, ale opravte ma ak sa mýlim. Zaujíbalo by ma ako je to s odvodmi ? A či sa to pracovníkovi oplatí. Vie mi niekto pomôcť ?
martinala
11.05.05,15:54
Pokiaľ sa predmet činnosti, v ktorej mieni podnikať nezhoduje s činnosťou zamestnávateľa, tak nie je povinný oznámiť mu túto skutočnosť, čím teda nedochádza k porušeniu Zákonníka práce.