vilob
13.10.08,08:17
Ahojte. Prosím vás o radu. Pracovala pre nás jedna pani v mesiaci september. Šéfovci však boli s ňou dohodnutí, že DoVP jej spravia až od 30.9 - 5.10. Pani si však odmenu žiada už teraz. Je možné že jej túto odmenu vyplatím už teraz s tým, že to zaúčtujem ako preddavok v plnej sume? A ak to vyplatím už teraz, musím následne hneď uhradiť a daň z príjmu zo záv. činnosti a odvody? Či to môžem uhradiť až na budúcimesiac, keďže dohoda je postavená až do 5.10? Ďakujem za odpovede
vilob
13.10.08,09:08
Poprosím ešte raz. Skúste poradiť.
Tweety
13.10.08,09:21
Ahojte. Prosím vás o radu. Pracovala pre nás jedna pani v mesiaci september. Šéfovci však boli s ňou dohodnutí, že DoVP jej spravia až od 30.9 - 5.10. Pani si však odmenu žiada už teraz. Je možné že jej túto odmenu vyplatím už teraz s tým, že to zaúčtujem ako preddavok v plnej sume? A ak to vyplatím už teraz, musím následne hneď uhradiť a daň z príjmu zo záv. činnosti a odvody? Či to môžem uhradiť až na budúcimesiac, keďže dohoda je postavená až do 5.10? Ďakujem za odpovede
A k akému dátumu bola prihlásená do SP? Pretože pred začiatkom vykonáv. prác na D ju bolo potrebné prihlásiť so SP. Odmena sa môže vyplatiť aj postupne počas vykonáv. prác na dohodu, alebo pri ich skončení. Daň je potrebné odviesť z každého jej vyplatenia.S]až [/S]po konenčnom vyplatení odmeny.
vilob
13.10.08,09:29
prihlásená bola k 30.9. a odhlsená k 05.10. dnes jej už bola odmena v plnej výške vyplatená. musím uhradiť teda ešte dnes aj daň z príjmu zo záv.č. a dodatočne aj odvody? hovorímdodatočne, pretože mzdy sme už uzatvorili (bez tejto odmeny)aj odvody uhradili.
Tweety
13.10.08,09:33
prihlásená bola k 30.9. a odhlsená k 05.10. dnes jej už bola odmena v plnej výške vyplatená. musím uhradiť teda ešte dnes aj daň z príjmu zo záv.č. a dodatočne aj odvody? hovorímdodatočne, pretože mzdy sme už uzatvorili (bez tejto odmeny)aj odvody uhradili.
V plnej výške? počítala si s prípadnou daňou zo ZČ? Nepíšeš nič o tom, aká to bola daň, či zrážková,alebo preddavková.
vilob
13.10.08,09:50
samozrejme tú daň som odrátala. je to preddavková daň. ide naozaj len o to, či tú daň musím uhradiť dnes-kedy bola vyplatená aj odmena, alebo stačí až k ďalšiemu výplatnému termínu, nakoľko dohoda bola uzatvorená až do 5.10, čiže vyplatená mala byť až k novembrovému výplatnému dátumu. to isté sa týka aj odvodov. uhradiť ešte dnes, alebo až na budúci mesiac?
Denda
13.10.08,09:57
samozrejme tú daň som odrátala. je to preddavková daň. ide naozaj len o to, či tú daň musím uhradiť dnes-kedy bola vyplatená aj odmena, alebo stačí až k ďalšiemu výplatnému termínu, nakoľko dohoda bola uzatvorená až do 5.10, čiže vyplatená mala byť až k novembrovému výplatnému dátumu. to isté sa týka aj odvodov. uhradiť ešte dnes, alebo až na budúci mesiac?
Daň musíte uhradiť najneskôr do 5 dní po dni poukázania zamestnancovi k dobru. Pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru nemôžete vyplatenú časť považovať za zálohu na mzdu, pretože u nich platia len ustanovenia prvej časti Zákonníka práce.
evina
13.10.08,09:59
samozrejme tú daň som odrátala. je to preddavková daň. ide naozaj len o to, či tú daň musím uhradiť dnes-kedy bola vyplatená aj odmena, alebo stačí až k ďalšiemu výplatnému termínu, nakoľko dohoda bola uzatvorená až do 5.10, čiže vyplatená mala byť až k novembrovému výplatnému dátumu. to isté sa týka aj odvodov. uhradiť ešte dnes, alebo až na budúci mesiac?
Pre daň platí § 35 zákona o dani z príjmov

6) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, odvedie preddavky na daň znížené o úhrn daňového bonusu podľa odseku 5 najneskôr do piatich dní po dni výplaty, poukázania alebo pripísania zdaniteľnej mzdy zamestnancovi k dobru, ak správca dane na žiadosť zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, neurčí inak.
vilob
13.10.08,10:04
Ďakujem za odpovede
evina
13.10.08,10:05
Čo sa týka odvodov do SP:
§143
2/ Poistné, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ, je splatné v deň určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca. Ak je výplata týchto príjmov pre jednotlivé organizačné útvary zamestnávateľa rozložená na rôzne dni, poistné je splatné v deň poslednej výplaty príjmov zúčtovaných za príslušný kalendárny mesiac. Ak nie je taký deň určený, poistné je splatné v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa platí poistné. Ak deň splatnosti poistného pripadne na sobotu a na deň pracovného pokoja, poistné je splatné v najbližší nasledujúci pracovný deň.