Poberateľ vysluhového dôchodku zamestnaný na dobu určitú do zániku činnosti, do zrušení pracovného miesta, v službe vo verejnom záujme v rezorte ministerstva obrany, má nárok na odstupné po odpracovaní troch rokov a ukončení pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa podľa §63 ods.1 písm. b) Zákonníka práce, čiže z organizačných dôvodov? Ktorá zákonná norma hovorí o nenároku na odstupné pre poberateľa vysluhového dôchodku ?