M o n č a
14.10.08,09:08
Prosím o radu,
pri ZPC je potrebné na cest.príkaze vyplniť aj cestu na území SR (odchod z miesta bydliska ku hraniciam)? Myslím si že áno, ale potrebujem dôkaz, že je to aj niekde zadefinované!!! Súrne!!!:mee::eek:
bendži
14.10.08,07:10
Cestovný príkaz má jednoznačne zahŕňať informácie o ceste od miesta začiatku pracovnej cesty až po miesto skončenia pracovnej cesty (zákon o cestovných náhradách to myslím definuje). Čiže je potrebné uvádzať aj časť cesty po SR z bydliska (resp. z firmy - podľa toho, kde pracovná cesta skutočne začína) po hranice a opačne pri návrate.
Chobot
14.10.08,08:03
Prosím o radu,
pri ZPC je potrebné na cest.príkaze vyplniť aj cestu na území SR (odchod z miesta bydliska ku hraniciam)? Myslím si že áno, ale potrebujem dôkaz, že je to aj niekde zadefinované!!! Súrne!!!:mee::eek:

Dôkaz si vyčítaš zo zákona o cest. náhradách. Síce to tam nie je tak priamo napísané, ako by si očakávala, ale treba to chápať v kontexte:

§ 2 ods. 1:

(1) Pracovná cesta podľa tohto zákona je čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného miesta, ako je jeho pravidelné pracovisko (odsek 3), vrátane výkonu práce v tomto mieste do skončenia tejto cesty. Pracovná cesta podľa tohto zákona je aj cesta, ktorá trvá od nástupu osoby uvedenej v § 1 ods. 2 na cestu na plnenie činností pre ňu vyplývajúcich z osobitného postavenia vrátane výkonu činností do skončenia tejto cesty.

Čiže pracovná cesta je od nástupu až po skončenie cesty. Nie len tá časť, ktorá sa vykoná v zahraničí

§ 3 ods. 1:

(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.

Pokiaľ zamestnávateľ určí, že cesta začína vo firme, tak je už jasné, že najprv zamestnanec vykoná cestu z firmy ku štátnej hranici. Keby zamestnávateľ určil, že cesta začína na hraničnom priechode Komárno, tak cesta v tuzemsku nebude, pracovná cesta začína priamo v zahraničí.

§ 16 ods. 1:

(1) Pri zahraničnej pracovnej ceste patrí zamestnancovi za čas pracovnej cesty na území Slovenskej republiky stravné v slovenskej mene v rozsahu a za podmienok ustanovených v § 5; ak zamestnávateľ neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, môže uplatniť § 5 ods. 3.

Tu máš jasne napísané, že aj pri zahraničnej ceste patria náhrady za čas strávený na Slovensku. A ako zistí zamestnávateľ, koľko času strávil zamestnanec cestovaním na Slovensku? No predsa z vyúčtovania PC, kde uvedie, odkiaľ kam a ako dlho cestoval po Slovensku.
M o n č a
16.10.08,07:52
Veľmi pekne ďakujem za rýchlu radu ( poraďák: bendži a Chobot ). Patrím medzi začiatočníkov na porade a som milo prekvapená. Ešte raz vďaka, veľmi ste mi pomohli. M o n č a