Viem, že o tejto téme sa už písalo, ale my riešime takýto problém.Učiteľ bol napr. v pondelok u lekára. Nadčasové hodiny má stanovené vo štvrtok. Môžu mu byť preplatené? Je to niekde presne uvedené? U nás sa totiž argumentuje tým, že neodučil svoj základný úväzok, a teda mu nevzniká nárok na nadčas. Alebo ďalší príklad - pondelok až stredu bol na maturitných skúškach, ale v piatok učil a tiež mu nemôžu byť uznané nadčasové hodiny. Aký je správny postup? Vďaka za radu.

Ale veď ak bol u lekára tak má ospravedlnenku, tak prečo by mu nemali byť zaplatené nadčasové hodiny ktoré učí vo štvrtok. Čo to je vlastne za argument?

na stránke Ministerstva školstva je toto usmernenie :

http://www.minedu.sk/data/USERDATA/OsobnyUrad/RPaIM/20060208_praca_nadcas_usmernenie.pdf

My máme nadpočetné hodiny vyznačené vo svojom osobnom rozvrhu a treba sa vyvarovať v ten deň ísť k lekárovi, lebo Ti ju nezaplatia, ked neodučíš. Je to logické. A lekárovi môžeš ísť aj bez ujmy na základe, ak si neprečerpáš počet návštev.

Viem, že o tejto téme sa už písalo, ale my riešime takýto problém.Učiteľ bol napr. v pondelok u lekára. Nadčasové hodiny má stanovené vo štvrtok. Môžu mu byť preplatené? Je to niekde presne uvedené? U nás sa totiž argumentuje tým, že neodučil svoj základný úväzok, a teda mu nevzniká nárok na nadčas. Alebo ďalší príklad - pondelok až stredu bol na maturitných skúškach, ale v piatok učil a tiež mu nemôžu byť uznané nadčasové hodiny. Aký je správny postup? Vďaka za radu.
Zase niekto chce usetrit, ale takto hlupo? ved je to blbost. nadcas sa neprepalca, ak sa v dany den neoduci.