Je zamestnávateľ povinný vyhovieť žiadosti o zmenu pracovnej doby - posunutý začiatok a neskorší odchod z práce.
Ide o pracovníčku, ktorá robí obsluhu iných - z tohto dôvodu nám to nevyhovuje.
§ 90, odst.11 ZP - "ak to prevádzka dovoľuje je zamestnávateľ povinný vyhovieť" - ale v poslednom čase mám zlé skúsenosti s výkladmi zákonov, preto sa chcem poradiť - môžeme zamietnuť žiadosť o posun pracovnej doby?
Pracovníčka nemá vhodný spoj do práce. Ďakujem za Váš čas.
Áno, môžeš to zamietnúť, ak to v prevádzke nevyhovuje. Píšeš, že nevyhovuje- Veď v odst.11 § 90 je to jasne nzpísané, že musí vyhovieť ako to prevádzke zamestnáv. vyhovuje.