Berber
24.10.08,15:04
zamestnanec pracoval u nás 4,5 mesiaca, z toho mu vznikol nárok na 7,5 dňa dovolenky. Nestihol si ju vyčerpať a v poslednej mzde som mu ju zabudla preplatiť. Musím mu ju preplatiť, alebo je to na dobrej vôli zamestnávateľa?

Ďakujem za radu
katkaj
24.10.08,13:12
zamestnanec pracoval u nás 4,5 mesiaca, z toho mu vznikol nárok na 7,5 dňa dovolenky. Nestihol si ju vyčerpať a v poslednej mzde som mu ju zabudla preplatiť. Musím mu ju preplatiť, alebo je to na dobrej vôli zamestnávateľa?

Ďakujem za radu

Je povinnosť zamestnávateľa preplatiť dovolenku pokiaľ si ju zamestnanec nevyčerpal
Berber
24.10.08,13:17
Ďakujem pekne, aj keď radšej by som počula, že nemusím ....
VERONIKA6
24.10.08,13:18
Ďakujem pekne, aj keď radšej by som počula, že nemusím ....
Povinnosť Ti plynie zo zákona.
veronikasad
24.10.08,14:16
zamestnanec pracoval u nás 4,5 mesiaca, z toho mu vznikol nárok na 7,5 dňa dovolenky. Nestihol si ju vyčerpať a v poslednej mzde som mu ju zabudla preplatiť. Musím mu ju preplatiť, alebo je to na dobrej vôli zamestnávateľa?

Ďakujem za radu
... A máš to dobre vypočítané ? Nárok na dovolenku má len za odpracovaný celý kal. mesiac