Dobrý den, chcel by som zistiť aký mám nárok na dovolenku. Pracujem vo firme ktora dáva svojim zamestnancom 25 dní dovolenky za kalendárny rok, bolo to aj v prípade pracovnkov ktory pracovali do do konca roka 2007 ako leasingový. Kedže ja som nastupil do roboty v roku 2008 ako leasingovy pracovník boli zmenene (tvrdí zamestnavatel) dni dovolenky pre lisingovych pracovnikov na 20 dní . Lenže na vyplatnej paske mi doteraz figuruje alikvotna časť dovolenky. Konkretne nastúpil som 14.4.2008 do 31.10.2008 a za to obdobie mam vo vyplatnej páske 13 dni a nie 10. Cize vypočet sedí na 25 dni na rok. Firma v ktorej pracujem sa ohradza tým, že mam narok za to obdobie 10 dní. V personálnej agentúre tvrdia ze to 13 dní s tým že sa musia dohodnúť zo zamestnávatelom. V pracovnej zmluve sa neudáva presný počet dovolenky len pomerná čast. Chcel by som vedieť ako mam dalej postupovať.Či mám vôbec narok na tu dovolenku na 13 dní na základe vyplatnej pásky alebo nie. Ďakujem
Podľa §103 ZP základná výmera dovolenky za KR sú 4týždne. Pri odpracov. aspoň 15 rokov po 18. roku veku je to 5 týždňov. Doplním, máš nárok na pomernú časť dovolenky za KR, to znamená, za každý odpracovaný celý mesiac 1/12 z ročného nároku. Takže 25,20/12x6.