ako sa budu tieto odvody zaokruhlovat pri prechode na euro? teda ak v sucasnosti sa zaokruhluju tusim na cele SK nahor, tak ako to bude po prechode na euro?

http://www.porada.sk/845266-post86.html

a keby tu bol endrju (Andrej)
tak odpovie takto:

http://www.porada.sk/845678-post87.html

...a keby tu bol endrju (Andrej)...
Prečo ten podmieňovací spôsob? :cool: Veď som tu. ;)

Prečo ten podmieňovací spôsob? :cool: Veď som tu. ;)
no vedel som že sa ozveš :D

Keď tu už máme info ako to bude od 1.1.2009, tak prosím v platnej mene, nie v denároch.

(aha, to v Trende nebolo, škoda)

... Odvody poisteného po zvýšení minimálnej mzdy (platnosť od 1. januára 2009) ...
Hm, síce pekná, ale pre účtovníkov obľubujúcich presné čísla z podstatnej časti nepoužiteľná tabuľka. :mee:
Teraz iba pre účel diskusie v tejto téme pripúšťam, že NR SR s výnimkou zaokrúhľovania výsledných súm nič nezmení na mechanizme výpočtu odvodov a postup z roku 2008 sa bude používať aj v roku 2009.

Prepočet v celých SKK je iba informatívny (použiteľný v lepšom prípade na zostavenie orientačného rozpočtu podnikateľského subjektu na rok 2009) a určite sa od 1.1.2009 podľa tých čísiel nebude dať riadiť v reálnej praxi.

Od 1.1.2009 to bude musieť byť vypočítané najprv v € (príslušné percentá zo sumy minimálnej mzdy vyjadrenej v €, resp., v prípade určenia v tabuľke nespomenutých maximálnych odvodov, z 1,5 / 3 / 4 násobku priemernej mzdy vyjadreného tiež v €) a až potom podľa konverzného kurzu bude potrebné v niektorých prípadoch uviesť informatívne sumu aj v SKK. Rozhodne však tá informatívna suma nemôže byť uvedená v celých SKK. Generálny zákon hovorí o iných pravidlách.

Autorom tabuľky by som za túto prácu z pohľadu praktickej použiteľnosti udelil známku na úrovni "dostatočná" (s prižmúrením obitroch očí). Od hodnotenia "nedostatočná" autorov zachránila iba snaha o preukázanie znalostí z oblasti odvodov. ;)

V kategórii "umelecký dojem" by taká tabuľka mala šancu na vyššie ohodnotenie. :cool:

ako sa budu tieto odvody zaokruhlovat pri prechode na euro? teda ak v sucasnosti sa zaokruhluju tusim na cele SK nahor, tak ako to bude po prechode na euro?
http://www.porada.sk/t85772-prechod-z-skk-na-eur-v-mzdovom-uctovnictve-a-odvodoch.html

Presne tak, môj príspevok má informatívny charakter. Ak to bude uverejnené v zbierke zákonov priložím aj zákon ale ani nikomu inému nebránim ho sem priložiť.


Bohužiaľ v praxi sa často stretávame s tým, že zákony, nariadenia, vyhlášky sú uverejnené v zbierke zákonov prinajlepšom deň pred ich účinnosťou ak nie až v deň "D", … takže informácia takéhoto charakteru nikdy nie je na škodu a v prípade minimálnej mzdy neverím, že by sa znížila vládou navrhnutá výška, ... len aby nebola vyššia.

K tabuľke odvodov:

Je to síce uvedené v korunách (nie v denároch, ani v mene platnej za éry Márie Terézie) a všetci máme túto menu „v krvi“ a nemyslím si, že by sme všetci hneď 1.1. 2009 a okamžite všetko počítali len v €. To potrebuje čas. Je tu na porade.sk veľa živnostníkov - nie účtovníkov -, pre ktorých táto informácia je viac prijateľná, lepšie povedané omnoho lepšie pochopiteľná ako v €-ách. Majú možnosť porovnať minimálne odvody teraz a od nového roku, … a verím tomu, že je ich dosť, ktorí platia práve tieto najnižšie odvody.

Vyšlo v ZZ dňa 1.11.2008

422/2008

Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy (http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?PredpisID=208454&FileName=zz2008-00422-0208454&Rocnik=2008)

N A R I A D E N I E V L Á D Y
Slovenskej republiky

z 15. októbra 2008,

ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy

Vláda Slovenskej republiky podľa § 2 ods. 1 zákona
č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde nariaďuje:
§ 1
Suma minimálnej mzdy sa ustanovuje na
a) 295,50 eura za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného
mesačnou mzdou,
b) 1,698 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.
§ 2
Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. januára
2009.


Čiastka 156 Zbierka zákonov č. 422/2008 Strana 3655


www.zbierka.sk

Ahojte, na Podnikam.sk je to pekne v tabuľkách:

http://www.podnikam.sk/spravodajstvo.php?id=5359&kid=28&k=Aktu%E1lne%20odvody

Sociálna poisťovňa začína zasielať podrobné informácie o platení poistného aspoň mne už prišiel taký dopis, kde vysvetluje ako sa to má zrealizovať a ako postupovať a aj príklady sú tam, takže si môže každý vybrať to koho sa to týka. Tieto informácie som našla aj na internetovej adrese Sociálnej poisťovni.Takže kto máte záujem môžte si naštudovať.

Prva zvysena platba za soc. poistenie a zdravotne pre SZCO sa bude platit az 1.2.2009?
Takze zmeny trv. prikazov staci urobit v januari bud . roka?!

Prva zvysena platba za soc. poistenie a zdravotne pre SZCO sa bude platit az 1.2.2009?
Takze zmeny trv. prikazov staci urobit v januari bud . roka?!
2xáno. Je potrebné zmeniť príkaz na úhradu aj za 12/2008 uhrádzaný najneskôr do 08.01.2009, pretože banka sumu uvedenú v trvalom príkaze v slovenských korunách pri prepočte konverzným kurzom na euro zaokrúhli matematicky, na rozdiel od potreby zaokrúhliť na najbližší €c nadol. Výbornú tabuľku odvodov od Rozálky na prepočet SKK na € nájdeš tu Odvody SZČO od 1.1.2009 (prechod na €) (http://www.porada.sk/866732-post5.html)

nemohli to dať na pekných 300€ ? ale aj tak je to málo, na SK musí človek min. zarobiť aspoň 500€ v čistom, ale ako všetci vieme žijeme v banánovej republike SR

A možu SZCO zaplatit poistné za december na konci decembra? Aby nemuseli platit v januári eurami?

Môžu.

OK a ako to za zaokruhlia odvody do zdravotnej poistovne za december 2008, rovnako ako do socialnej poistovne (na eurocent nadol) alebo matematicky?

Odpoveď je v prísp. 14.

A možu SZCO zaplatit poistné za december na konci decembra? Aby nemuseli platit v januári eurami?

Uvažujem aj vyúčtovanie mzdy za december vo firmách, kde budú mať na konci roka dovolenky, spracovať ešte v roku 2008 s výplatným termínom 31.12.2008 a prevodné príkazy poslať tak, aby boli zúčtované bankou 31.12.2008. Do Sociálnej poisťovne môžem poslať výkazy ešte v decembri, ale Všeobecná ZP nezoberie elektronické výkazy v decembri za december, to sa dá urobiť až v januári 2009. Ešte mi vznikne ďalšia povinnosť, a to ohlásiť zmenu výplatného termínu do 8 dní. Myslíte, že by s tým mohli byť ešte nejaké problémy?

zaokruhluje sa nadol

Uvažujem aj vyúčtovanie mzdy za december vo firmách, kde budú mať na konci roka dovolenky, spracovať ešte v roku 2008 s výplatným termínom 31.12.2008 a prevodné príkazy poslať tak, aby boli zúčtované bankou 31.12.2008. Do Sociálnej poisťovne môžem poslať výkazy ešte v decembri, ale Všeobecná ZP nezoberie elektronické výkazy v decembri za december, to sa dá urobiť až v januári 2009. Ešte mi vznikne ďalšia povinnosť, a to ohlásiť zmenu výplatného termínu do 8 dní. Myslíte, že by s tým mohli byť ešte nejaké problémy?

Posúvam, nikto takto neplánuje výplaty?

Uvažujem aj vyúčtovanie mzdy za december vo firmách, kde budú mať na konci roka dovolenky, spracovať ešte v roku 2008 s výplatným termínom 31.12.2008 a prevodné príkazy poslať tak, aby boli zúčtované bankou 31.12.2008. Do Sociálnej poisťovne môžem poslať výkazy ešte v decembri, ale Všeobecná ZP nezoberie elektronické výkazy v decembri za december, to sa dá urobiť až v januári 2009. Ešte mi vznikne ďalšia povinnosť, a to ohlásiť zmenu výplatného termínu do 8 dní. Myslíte, že by s tým mohli byť ešte nejaké problémy?Môj názor: nemyslím si, že ide o zmenu výplatného termínu; budú to len skôr uhradené odvody. Výkaz do ZP sa nedá poslať poštou ?

A prečo si to takto chcete veci komplikovať (skoršími úhradami) ?

Uvažujem aj vyúčtovanie mzdy za december vo firmách, kde budú mať na konci roka dovolenky, spracovať ešte v roku 2008 s výplatným termínom 31.12.2008 a prevodné príkazy poslať tak, aby boli zúčtované bankou 31.12.2008. Do Sociálnej poisťovne môžem poslať výkazy ešte v decembri, ale Všeobecná ZP nezoberie elektronické výkazy v decembri za december, to sa dá urobiť až v januári 2009. Ešte mi vznikne ďalšia povinnosť, a to ohlásiť zmenu výplatného termínu do 8 dní. Myslíte, že by s tým mohli byť ešte nejaké problémy?

Banka Ti zúčtuje prevodný príkaz 31. 12. 2008? Informovala si sa v banke?

Chcela by som už teraz - v decembri pripraviť prepočet mzdy každého pracovníka na euro. Pri zaokrúhľovaní vzniknú rozdiely a bude potrebné určiť presnú sumu (viem, že by sa malo zaokrúhľovať v prospech zamestnanca). Teraz ma však zaujíma jedna vec. Minimálna mzda - hodinová od 1. 1. vychádza na 3 desatinné miesta. Pri výpočte mzdy programom budem používať 1,698 alebo mám použiť zaokrúhlenie 1,70?

Výkazy sa samozrejme poštou poslať dajú, ale ja posielam výkazy elektronicky. Už som to skúšala viackrát, nezoberie mi výkaz za mesiac ešte v tom istom mesiaci.
Čo sa týka banky, každá má upravené podmienky realizácie prevodných príkazov na konci roka. Ale toto ešte musím pozisťovať v bankách mojich klientov. Ak máte nejaké skúsenosti, podeľte sa. Ja akurát viem, že teraz majú banky povolené predĺžiť dobu realizácie PP o 1 deň, tak ja by som zadala dátum splatnosti 30.12. pre istotu, aby to bolo zrealizované ešte tento rok.
Menej záväzkov k 31.12., to znamená menej práce pri inventarizácii a ročných výkazoch, menej práce pri prepočtoch na eurá a menej práce pri prepočtoch počiatočných stavov v roku 2009. Preto o tom uvažujem.

Anka, pozri si aj Metodické usmernenie 3/2008 (http://www.porada.sk/886766-post174.html)

Pri výpočte mzdy programom budem používať 1,698 alebo mám použiť zaokrúhlenie 1,70?
1,698 a ak program neumožnuje zadanie sadzby na 3 desatinné miesta, tak 1,70

Anka, pozri si aj Metodické usmernenie 3/2008 (http://www.porada.sk/886766-post174.html)

Marína ďakujem, ja som pozerala, že na stránke VšZP sú tiež uverejnené vzory nových tlačív pre zamestnávateľov aj SZČO. Vychádzali zrejme práve z tohoto metodického usmernenia. Keď za 12/2008 vykážeme preddavky v Sk a uhradíme v Sk do 31.12.2008, nemal by byť žiadny problém, podľa mňa.

Zaujímavý článok a hovorí mi z duše : ozaj sprostosť tisícročia...
http://heinrich.blog.sme.sk/c/174081/EURO-a-zaokruhlovanie-Sprostost-tisicrocia.html

Môže SZČO zaplatiť odvody za december 2008 do SP a ZP v SKK do 31.12.2008 ???

Môže SZČO zaplatiť odvody za december 2008 do SP a ZP v SKK do 31.12.2008 ???

Áno, môže zaplatiť.

Môže SZČO zaplatiť odvody za december 2008 do SP a ZP v SKK do 31.12.2008 ???


moze, chvalabohu, som to poradila aj otcovi, aby tak sprivl, tiez je szco a aspon nebudeme mat problemy so zaokruhlovanim aspon v januari, este by nam tam vznikol nahodou preplatok jedne eurocent, a potom by mali z toho v SP tazku hlavu, a to nehovorim o tom, ze sme tento rok omylom zaplatili v jednen mesiac 2x a ked som sa kompetentnej panicky pytala, ako to mam vyriesit, ci nezaplatit v nasledujuci mesiac alebo ci nam to vratia spat, tak mi povedala, ze ona nevie a mam si zavolat ine cislo :D

Ahojte poraďáci.

Všimli ste si včerajšie /20.12.2008/ televízne noviny na STV1? Spomínali o minimálnej mzde od 1.1.2009. Uviedli hodnotu 8.690,-Sk, t.j. 288,46€.
Alebo nastala zmena??? :(

Oni asi majú nejaké vlastné zdroje, ja som si tiež nevšimla, že by sa niečo zmenilo na Nariadení vlády č. 422/2008 ....
Vychádzali asi z tohoto http://www.stv.sk/spravodajstvo/spravy/novela-zakona-o-minimalnej-mzde-podpisana/

Sú fakt mimoriadne ;) aktuálni ...

Poslala som do redakcie spravodajstva mail, s prosbou o poskytnutie zdroja :). Možno majú super tajné informácie, po ktoré sa ešte nikto iný nedostal a my žijeme v ťažkom omyle ....

Nedajme sa !!!! :D:D:D Spojme sily a bojujme za svoju minimálnu mzdu. :):):)
Smajla,čo sa od smiechu chytá za brucho - bohužiaľ nemám. :eek::):---:mad::(:D;):rolleyes::cool::confused::mee::eek::D:
http://www.podnikam.sk/spravodajstvo.php?id=5360&kid=48&k=Aktu%C3%A1lne%20odvody

teraz som pozrel profesiu výpočet čistej mzdy, ak bol plat 15000sk brutto, tak bolo 12000netto, a teraz ak je 500€ brutto, tak netto 453€= 13 590sk? ako to vlastne je???

Prosím Vás o radu, za december 2008 máme výplatu 5.1.2009, do ZP posielame ešte staré tlačivo?

Za december použiješ ešte staré tlačivá. Nové tlačivá platia až pri vykazovaní poistného od 01.01.2009.

teraz som pozrel profesiu výpočet čistej mzdy, ak bol plat 15000sk brutto, tak bolo 12000netto, a teraz ak je 500€ brutto, tak netto 453€= 13 590sk? ako to vlastne je???
15000 Sk brutto = 497,91 eur..... nie 500 eur....
453 eur netto = 13647 Sk

- teda sú tu nepresnosti vo výpočtoch...., a otázka tiež nie je jasná.....,
a je málo informácií ako sa dospelo k výsledku...

Je to ozaj nejasná otázka, ale sa domnievam, že zmena je spôsobená aj zvýšením nezdaniteľnej časti mzdy.

Chcem sa spytat, aky maximalny prijem moze mat za rok 2008 SZCO, aby od 1.jula 2009 nemusela platit odvody do socialnej poistovne, ktore jej vznikli na zaklade danoveho priznania za rok 2007?
dakujem za odpoved,
VS

Príjem nesmie dosiahnuť minimálnu mzdu na mesiac,platnú v roku 2008,tzn.12x8100,- Sk, to je 97200,- Sk hovoríme o vyfaktúrovanom príjme v jednoduchom účtovníctve, nie o príjme poníženom o výdavky

Príjem nesmie dosiahnuť minimálnu mzdu na mesiac,platnú v roku 2008,tzn.12x8100,- Sk, to je 97200,- Sk hovoríme o vyfaktúrovanom príjme v jednoduchom účtovníctve, nie o príjme poníženom o výdavky
12 * 8900 Sk = 106800 resp. 12*295,50 € = 3546 €
Pozri http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-1-januara-2008-a.html#138 §21 ods.1 a §138 ods.9

Je mi veľmi ľúto,ale vymeriavací základ 8900,- sk resp.295,5 € je platný až od 1.1.2009, dovtedy bol 8100,- Sk a v zákone som nenašla na príslušnom paragrafe žiadnu zmenu oproti predchádzajúcim rokom,pre vymeriavací základ je platný par.138 predtým odsek 10 ,teraz odsek 9,ale znenie je rovnaké a par.21 hovorí o tom,čo som napísala v príspevku 47.

Je mi veľmi ľúto,ale vymeriavací základ 8900,- sk resp.295,5 € je platný až od 1.1.2009, dovtedy bol 8100,- Sk a v zákone som nenašla na príslušnom paragrafe žiadnu zmenu oproti predchádzajúcim rokom,pre vymeriavací základ je platný par.138 predtým odsek 10 ,teraz odsek 9,ale znenie je rovnaké a par.21 hovorí o tom,čo som napísala v príspevku 47.
Aj mne je ľúto, ale asi sa nezhodneme.

§ 21
(1)Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe vzniká od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu 34) alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9, a zaniká 30. júna kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu 34) alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9, ak tento zákon neustanovuje inak.
§ 138
(9) Vymeriavací základ je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy66)
zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá
platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné na
nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity.


Na vznik povinného NP a DP sa vždy posudzoval príjem z podnikania k 12 násobku minimálnej mzdy aktuálne platnej k 1.7., v tomto prípade k 1.7.2009 a ak sa do tohto termínu nič nezmení, ten bude, ako som uviedla v prísp. 47, 12*295,50 = 3546 €.

samozrejme, že 106.800,- Sk

Dakujem za vsetky aj ked protichodne informacie :)
skusim sa riadit V.I.P radou :)

Dakujem za vsetky aj ked protichodne informacie :)
skusim sa riadit V.I.P radou :)
Nie V.I.P., ale zákonom;)
§ 21
(1)Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe vzniká od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu 34) alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9, a zaniká 30. júna kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu 34) alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9, ak tento zákon neustanovuje inak.

T. z., že povinnosť platiť poistné vzniká, ak bol príjem vyšší ako 12 násobok minimálnej mzdy. Otázka znie, platnej k akému dátumu? Odpoveď je v § 138 ods. 9, na ktorý sa § 21 odvoláva.

§ 138
(9) Vymeriavací základ je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy66) zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity.

T. z., minim. mzda, ktorá platí k 1. júlu. K 1. 7. bude platiť(ak sa nič nezmení) 295,50 € (8900 Sk).

Ono neplatenie má zmysel, len ak si si istý, že sa ti nič nestane v dnešnej dobe pri dennodennom jazdení autom a tak by som neriskovala. tak ťa berú ako neplatiča a neevidovaného na úrade práce...živnosť ti nezaručí nič, ak by si sa následkom úrazu ocitol na schválenie na invalidný...opravte ma ak sa mýlim

Chcem sa spytat, aky maximalny prijem moze mat za rok 2008 SZCO, aby od 1.jula 2009 nemusela platit odvody do socialnej poistovne, ktore jej vznikli na zaklade danoveho priznania za rok 2007?
dakujem za odpoved,
VS
citát k môjmu predošlému príspevku

12 * 8900 Sk = 106800 resp. 12*295,50 € = 3546 €
Pozri http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-1-januara-2008-a.html#138 §21 ods.1 a §138 ods.9
Máš pravdu,zle som to napísala ja,Kde som mala hlavu keď som to písala tak to neviem,buď v DPH alebo v dani z MV,alebo som úplne a nenavratne zamilovaná,keď som to napísala nepresne(alebo neprasne?);)

Chcela by som poprosiť o radu, že aká je minimálna suma za odpracovanú hodinu pri 7,5 hod. pracovnom čase. Lebo pri zdaňovaní mesačnou mzdou je to 1,698 eura za každú odpracovanú hodinu t.j. 295,50 eura za mesiac pri odmeňovaní mesačnou mzdou. Alebo táto hodnota /1,698/ platí aj pri 7,5 hod. pracovnej dobe? Veľmi pekne ďakujem

Opravujem sa nemá tam byť zdaňovaní, ale odmeňovaní.

Malo by to byť 1.8112 pre 1. stupeň náročnosti práce

Ďakujem. Ako si to vypočítam?

1.698*40/37.5=1.8112

Ďakujem krásne a ospravedlňujem sa, že až teraz /nebola som doma/.

Chcela by som poprosiť o radu, že aká je minimálna suma za odpracovanú hodinu pri 7,5 hod. pracovnom čase. Lebo pri zdaňovaní mesačnou mzdou je to 1,698 eura za každú odpracovanú hodinu t.j. 295,50 eura za mesiac pri odmeňovaní mesačnou mzdou. Alebo táto hodnota /1,698/ platí aj pri 7,5 hod. pracovnej dobe? Veľmi pekne ďakujem
Tu http://www.porada.sk/855271-post88.html som vložila tabuľku pre výpočet mzdy a minimálneho mzdového nároku pre všetky stupne náročnosti práce.

Dobrý deň, vie mi niekdo poradiť:
Základ dane mi vychádza 180 000 sk , zatiaľ som platila min. odvody do poisťovní, ale mala som nižší základ.
Z tohto základu budem platiť vyššie odvody ?
Ďakujem

áno, ale stále ti vyjde z minimálnej sumy

áno, ale stále ti vyjde z minimálnej sumy


Takže aj ked mám základ 180 000 za rok 2008, budem platiť do zdr.poisťovne 41,37€ a do soc. poisťovne 97,80€ - myslela som od 06/2009.
Ďakujem

ZP - preddavky do ZP od 07/2009 na zaklade rocneho zuctovania zdravotneho poistenia za rok 2008, pravdepodobne ti vyjde min., t. j. 41,37 EUR.

SP - od 07/2009, prvykrat teda uhradis do 8.8.2009. Nezabudni sa prihlasit do SP - vyplnit registracny list FO a prihlasit sa ako SZCO. SP ti prideli IC, a pod tym budes uhradzat poistne (idealne zadat si trvaly prikaz v banke). Suma, ktoru uvadzas, sedi.

ZP - preddavky do ZP od 07/2009 na zaklade rocneho zuctovania zdravotneho poistenia za rok 2008, pravdepodobne ti vyjde min., t. j. 41,37 EUR.

SP - od 07/2009, prvykrat teda uhradis do 8.8.2009. Nezabudni sa prihlasit do SP - vyplnit registracny list FO a prihlasit sa ako SZCO. SP ti prideli IC, a pod tym budes uhradzat poistne (idealne zadat si trvaly prikaz v banke). Suma, ktoru uvadzas, sedi.

Dakujem

Ono neplatenie má zmysel, len ak si si istý, že sa ti nič nestane v dnešnej dobe pri dennodennom jazdení autom a tak by som neriskovala. tak ťa berú ako neplatiča a neevidovaného na úrade práce...živnosť ti nezaručí nič, ak by si sa následkom úrazu ocitol na schválenie na invalidný...opravte ma ak sa mýlim

Navyše ak si len podnikateľ a nevykonávaš popritom inú činnosť (napr.zamestnanec) nedostaneš ani zápočet odpracovaných rokov.
Takže pracuješ, ale vlastne nepracuješ. :D
A napr. len dôchodkové sa nedá odvádzať zvlášť, musí to byť celý balík 33,15 (alebo 35,15 % z vym.základu ak platíš aj poistenie v nezamestnanosti).

hlavne že rómovia sa majú dobre... ;)

Ahojte, neviete mi prosim povedať, koľko plati min. SZCO do SP od 1.1.2009.?

Vymer. základ = 295,50 €
odvody SP = 97,80 € (ak neplatí odvody na poist. v nezamestnanosti)
odvody ZP = 41,37 €

Navyše ak si len podnikateľ a nevykonávaš popritom inú činnosť (napr.zamestnanec) nedostaneš ani zápočet odpracovaných rokov.
Takže pracuješ, ale vlastne nepracuješ. :D
A napr. len dôchodkové sa nedá odvádzať zvlášť, musí to byť celý balík 33,15 (alebo 35,15 % z vym.základu ak platíš aj poistenie v nezamestnanosti).

hlavne že rómovia sa majú dobre... ;)
Ak je prihlásený dobrovoľne na starobné poistenie, povinný "balík" je starobné, invalidné, rezervný fond = 28,75% z vymer. základu. Nemocenské poistenie neplatí.

aka je vyska odvodov na poist. v nezamestnanosti od 01.2009

aka je vyska odvodov na poist. v nezamestnanosti od 01.2009

2 % z minimálnej mzdy

Dobrý deň, prosím Vás, je to už schválené, že rez. fond solidartiy bude od 1.4. 2 % a nie 4,75%. To bude sa vzťahovať aj na zamestnávateľov alebo len na SZČO?

Odvody do SP platím z min.mzdy, to znamená, že do 8.4.09 zaplatím odvody ako doteraz 97,80 a do 8.5.09 už znížené t.j. 89,70. Je to tak správne? Ďakujem za radu.

Dobrý deň, prosím Vás, je to už schválené, že rez. fond solidartiy bude od 1.4. 2 % a nie 4,75%. To bude sa vzťahovať aj na zamestnávateľov alebo len na SZČO?
Platí to len pre SZČO

sabadka takže v máji ked sa bude platiť za apríl treba znížiť platbu do soc. poist. ????

ked je to z teraz min. mzdy tak potom treba pozrieť na stránku soc.poisť. ako to vychádza.


????

sabadka takže v máji ked sa bude platiť za apríl treba znížiť platbu do soc. poist. ????

ked je to z teraz min. mzdy tak potom treba pozrieť na stránku soc.poisť. ako to vychádza.


????
V máji by už mala byť znížená sadzba, naťukni si stránku sociálnej poisťovne, zvykla tam bývať tabuľka s minim. a maximáln. VZ vyčíslená, keď tam ešte nebude prepočítaj z minimálneho VZ a zaokrúhli na celý eurocent nahor.

sabadka pozriem a znížime potom trvalý príkaz v banke

Dobrý deň, prosím Vás, je to už schválené, že rez. fond solidartiy bude od 1.4. 2 % a nie 4,75%. To bude sa vzťahovať aj na zamestnávateľov alebo len na SZČO?
Informácia zo stránky sociálnej poisťovne:
Informácia o znížení sadzby poistného do rezervného fondu solidarity pre povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu za obdobie od 1. apríla 2009
27.03.2009
Podľa prechodných ustanovení § 293bg zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 108/2009 Z. z. sadzba poistného do rezervného fondu solidarity v období od 1. apríla 2009 do 31. decembra 2010 je pre povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu 2 % z vymeriavacieho základu. Suma poistného do rezervného fondu solidarity za obdobie pred 1. aprílom 2009, ktorá je splatná po 31. marci 2009, sa určí podľa zákona účinného do 31. marca 2009.
Z vyplýva, že na prechodné obdobie sa pre povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu znižuje sadzba poistného do rezervného fondu solidarity zo 4,75 % z vymeriavacieho základu na 2 % z vymeriavacieho základu.
Znížená sadzba poistného do rezervného fondu solidarity na 2 % z vymeriavacieho základu platí len pre povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu, a preto sa nevzťahuje na dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu a na zamestnávateľa.
Povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba prvýkrát zaplatí poistné do rezervného fondu solidarity 2 % z vymeriavacieho základu za obdobie kalendárneho mesiaca apríl 2009, ktorého splatnosť je do 11. mája 2009 a poslednýkrát za obdobie kalendárneho mesiaca december 2010, ktorého splatnosť je do 10. januára 2011.
Povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorej vymeriavací základ je mesačne najmenej v sume 295,50 EUR, zaplatí poistné do rezervného fondu solidarity 2 % v sume 5,90 EUR. Povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorej vymeriavací základ je mesačne najviac v sume 2 674,90 EUR, zaplatí poistné do rezervného fondu solidarity 2 % v sume 53,40 EUR. Povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorej vymeriavací základ je v rozpätí vymeriavacieho základu mesačne najmenej a vymeriavacieho základu mesačne najviac na platenie poistného do rezervného fondu solidarity, zaplatí poistné do rezervného fondu solidarity 2 % zo sumy takto určeného vymeriavacieho základu.
Poistné do rezervného fondu solidarity za mesiac marec 2009, ktorého splatnosť je do 8. apríla 2009, zaplatí povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba v percentuálnej sadzbe 4,75 % z vymeriavacieho základu.

dobré ráno

tak som dnes pozrela tú stránku soc. poist. kedže sa znižuje časť odvodov a vyšlo mi toto
- szčo - povinne poistená z min. základu 295,50 Eur
- nemocenské 4,4% = 13,00 Eur
- starobné 18% = 53,10 Eur
- invalidné 6% = 17,70 Eur
- rezervný fond teraz už 2% = 5,90 Eur

spolu povinné poistné 89,70 Eur

ten kto platí ešte dobrovolne poist. v nezam. tak ako u nás tak ešte 2% = 5,90 Eur. zvlášť.

treba už za apríl zmeniť príkaz aby v máji odišla už upravená platba

je to tak dobre????

dobré ráno

tak som dnes pozrela tú stránku soc. poist. kedže sa znižuje časť odvodov a vyšlo mi toto
- szčo - povinne poistená z min. základu 295,50 Eur
- nemocenské 4,4% = 13,00 Eur
- starobné 18% = 53,10 Eur
- invalidné 6% = 17,70 Eur
- rezervný fond teraz už 2% = 5,90 Eur

spolu povinné poistné 89,70 Eur

ten kto platí ešte dobrovolne poist. v nezam. tak ako u nás tak ešte 2% = 5,90 Eur. zvlášť.

treba už za apríl zmeniť príkaz aby v máji odišla už upravená platba

je to tak dobre????
Máš to super, a áno zmeň si TP. za mesiac apríl musí ísť platba do 08.05. a už po novom.

Ďakujem Sabadka, pekný deň