nati22
27.10.08,13:43
Prosím Vás, máme v obci manuálne pracujúcich zamestnancov a v pracovnej zmluve sa odvoláva zamestnávateľ na z.č. 313/2001 o verejnej službe (zrušený - 553/2003) aj na zákonník práce. Moja otázka je, musí osobný spis zamestnanca obsahovať aj doklad o najvyššom vzdelaní a mal by aj manuálne pracujúci zamestnanec resp. uchádzač predložiť zamestnávateľovi výpis z registra trestov? Ďakujem
wagner
27.10.08,15:25
Osobný spis manuálne pracujúceho zamestnanca obsahuje doklad o najvyššom vzdelaní vtedy, keď tento doklad potrebuje k výkonu určitej práce - napr. pokiaľ zametá ulice, tak žiaden doklad nepotrebuje. Naši zamestnanci mali v osobnom spise výučné listy aj maturitné vysvedčenia. Keď robil murára, tak musel mať výučný list - podľa toho sa aj zaraďoval do triedy. Manuálne pracujúci zamestnanec nepredkladá výpis registra trestov.