Inuska17
28.10.08,13:22
ak chce konateľ svojmu zamestnancovi platiť celú hodnotu stravného lístka, ako to účtovať? 55% z hodnoty 527/213. 45% 335/213, tzn. týchto 45% účtovať zo SF 472/213?
Gabi03
28.10.08,12:31
Alebo 45% ešte rozdeliť na SF 472/213 a inú analytiku 527/213, kde tento náklad nebude daňovo uznaný.
..MARIA
30.10.08,13:47
Suhlasím na rozdelenie 45% a to tak , že niečo zo SF 472/213 a zbytok doporučujem učtovať na 528/213- Ostatné socialné náklady, ktoré nie sú daňovo uznané
Martin Mocko
30.10.08,13:49
Suhlasím na rozdelenie 45% a to tak , že niečo zo SF 472/213 a zbytok doporučujem učtovať na 528/213- Ostatné socialné náklady, ktoré nie sú daňovo uznané

Súhlasím a odporúčam sumu na 528 zdaniť v mzde ako nepeňažný príjem.

EDIT: prezrel som skutočnosti a baby majú pravdu. Príspevok poskytnutý zamestnancom na stravu nad limit nie je predmetom dane z príjmo FO.
Aljok
30.10.08,17:02
Súhlasím a odporúčam sumu na 528 zdaniť v mzde ako nepeňažný príjem.
Môžeš napísať na základe akého paragrafu?
jaja99
30.10.08,17:23
Ak zamestnávateľ prispieva na stravu nad rámec zákonníka práce, ide u zamestnanca o príjem oslobodený od dane - čiže nič nedodaňuješ - viď § 5 ods. 7 písm B zákona 595/2003.

U zamestnávateľa ide o nedaňový výdavok pripočítateľný k základu dane.
veronikasad
30.10.08,17:27
Súhlasím a odporúčam sumu na 528 zdaniť v mzde ako nepeňažný príjem.
príspevok na stravné zamestnanca nie je predmetom dane
Tweety
30.10.08,17:34
príspevok na stravné zamestnanca nie je predmetom dane Opravím:
je od dane oslobodený. § 5 ODST. 7 záKON O DANI Z PRíJMU
Aljok
30.10.08,19:05
Ak zamestnávateľ prispieva na stravu nad rámec zákonníka práce, ide u zamestnanca o príjem oslobodený od dane - čiže nič nedodaňuješ - viď § 5 ods. 7 písm B zákona 595/2003.

U zamestnávateľa ide o nedaňový výdavok pripočítateľný k základu dane.
jaja99, to ja dobre viem. Ja som chcela vedieť ako si machinak svoje nesprávne odporúčanie zdôvodní.
popstar
31.10.08,09:02
ahojte, mozte poradit? existuje nejaky paragraf kedy sa maju stravne listky zauctovat? Uctujem v PU, zamestnanci dostanu vzdy stravne listky na zaciatku mesiaca, kedy si ich zauctujem ako naklad? Ked ich odovzdam zamestnancom? Dakujem, mam v tom zmatok.
Tweety
31.10.08,17:38
ahojte, mozte poradit? existuje nejaky paragraf kedy sa maju stravne listky zauctovat? Uctujem v PU, zamestnanci dostanu vzdy stravne listky na zaciatku mesiaca, kedy si ich zauctujem ako naklad? Ked ich odovzdam zamestnancom? Dakujem, mam v tom zmatok.
Zaúčtuješ ich do mesiaca, v ktorom si ich zamestnancom vydala.