Dobry den.
Som druhý mesiac na materskej dovolenke, som zamestnanec, zmluvu mam na dobu neurcitu.
Moj problem je: firma v ktorej som pred nastupom na matersku (info:cele tehotenstvo som bola PN) pracovala, zanika.
Zaujima ma, ako moze zamestnavalet voci mne postupovat a ako mam postupovat ja (co prijat, neprijat, dat vypoved, prijat odstupne, co je pre man najlepsie, nepridem o vyplacanie materskej ?). Momentalne boli takmer vsetci zamestnanci prepusteni s odstupnym, po case budu prespusteni aj ostani.

Dakujem za kazdu radu. :)
Hanka